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快递公司劳动合同范本7篇
篇1
甲方(快递公司):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:___________________________________
身份证号:_______________________________
住址:___________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司的劳动事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。乙方的工作地点为_____________。
第三条:乙方应根据岗位职责和甲方的工作需求,按时、按质完成其本职工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。因工作性质的需要,加班加点的工资按照国家规定执行。员工的休息休假等按甲方规章制度执行。
篇2
甲方:[快递公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司从事快递服务工作,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方的工作需要,从事快递服务工作。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。工作地点在甲方公司所在地及其业务覆盖范围内。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据公司业务特点,实行标准工时制度或特殊工时制度。乙方的工作时间和休息休假按照甲方公司相关规定执行。在法定节假日及特殊情况下,乙方应服从甲方的工作安排。
四、劳动报酬
第四条:甲方按照国家和地方的规定以及本公司的薪酬制度,确定乙方的工资水平,并按照业绩考核情况给予相应调整。试用期工资为____元/月。正式聘用后,基本工资为____元/月,另有业绩提成。甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方在劳动合同期内应享受的社会保险福利待遇,按国家及地方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保证乙方在工作中的健康和安全。乙方有权拒绝甲方的违法违章指挥。因工作需要必须到外地工作时,乙方应服从调配。因工作需要从事高空作业时,甲方必须为乙方办理相关保险手续并配备安全保护设施。乙方应严格遵守安全操作规程。如因违规操作造成事故,责任自负。如因甲方未履行相关防护措施而导致乙方发生人身伤害等事故的,由甲方承担相应责任。对于工作中的伤害和事故处理依据国家及地方的相关法律法规进行处理。甲方根据乙方的岗位需求提供必要的劳动防护用品和用具等。
七、劳动纪律和规章制度
篇3
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵照执行。
一、劳动合同期限
二、工作内容和工作地点
篇4
甲方(快递公司):______________________
地址:__________________________________
法定代表人:_______
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