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与原单位解除劳动合同证明书专业版6篇

篇1

（专业版）

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除原签订的劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景及依据

甲乙双方本着公平、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，一致同意解除原签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的日期及原因

本合同自[具体日期]起正式解除。解除劳动合同的原因经双方协商一致确定为[具体原因]。双方确认，此次解除劳动合同的决策是合法且合理的。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方确认乙方的工作年限为[工作年限]，按照公司规定支付乙方相应的工资及福利待遇至[具体日期]。

2.根据《劳动合同法》的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。补偿金的支付方式和时间按照甲方公司规定执行。

四、离职手续及要求

乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方办理完毕后，甲方应出具离职证明。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及技术秘密履行必威体育官网网址义务。同时，双方约定的竞业限制期限为[具体期限]，在此期间内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、社会保险及档案关系处理

甲方应当按照国家有关规定为乙方办理社会保险及档案关系的转移手续。如因甲方原因造成乙方社会保险关系未能及时转移所产生的损失，甲方应承担相应责任。

七、违约责任及处理

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失。

八、争议解决方式

因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本合同的组成部分。未尽事宜按照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[甲方法人姓名]签字日期：[签订日期]

乙方：[乙方手写签名]签字日期：[签订日期]

---页数分割---以下是针对您要求的补充内容：以下是补充条款及说明：

篇2

甲方（用人单位名称）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于以下原因，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，现一致同意解除原签订的劳动合同。为明确双方的权利与义务，特订立本解除劳动合同证明书。

一、甲乙双方同意解除原劳动合同

甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原签订的劳动合同。该劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。解除劳动合同原因为双方协商一致同意解除。乙方已完成工作交接事项，并妥善处理好与甲方有关的全部事务。乙方在离职前的工资和福利待遇均已结算完毕。

二、双方声明与承诺

1.乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得侵犯甲方知识产权，否则甲方有权依法追究其法律责任。包括但不限于泄露信息的内容包括但不限于公司经营管理机密及商业伙伴的资料、项目具体内容及其他相关资料。必威体育官网网址责任期限为离职后无限期。乙方在职期间所接触到的所有商业机密均应视为必威体育官网网址事项。乙方应遵守职业道德操守，不得损害甲方利益。如乙方违反本条款的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金数额根据具体情况确定，但最低不低于乙方在职期间工资的十倍。损失赔偿数额根据具体损失情况确定。乙方对此予以确认并接受。

三、其他事项说明

篇3

（专业版）

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方姓名]（身份证号码：[乙方身份证号]）（以下简称乙方）

根据相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，对双方解除劳动合同事宜达成一致意见，特此制作本证明书以共同遵守。

一、双方基本信息及劳动合同签订情况

甲方名称：[甲方公司名称]