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仓储公司安全生产管理制度
一、总则
1.为加强仓储公司的安全生产管理,保障员工生命和公司财产安全,促进公司经营活动的顺利进行,根据国家相关法律法规和行业标准,特制定本制度。
2.本制度适用于公司内所有仓储业务相关的活动、场所、设备及人员。公司全体员工必须严格遵守本制度,任何违反本制度的行为都将受到相应的处罚。
二、目标与方针
1.安全生产目标
杜绝因工死亡、重伤事故。
减少一般事故的发生频率,确保年度事故频率低于[X]%。
保障仓库存储货物的安全,将货物损失率控制在[X]%以内。
提高员工的安全生产意识,安全培训覆盖率达到100%。
2.安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理;全员参与、持续改进。
三、组织与职责
1.安全生产委员会
公司成立安全生产委员会(以下简称“安委会”),作为公司安全生产的最高决策机构。安委会主任由公司总经理担任,成员包括各部门负责人。
安委会职责:
制定和修订公司安全生产方针、目标和战略规划。
监督检查公司安全生产工作,对重大安全生产问题进行决策。
协调各部门之间的安全生产工作,确保安全生产资源的合理配置。
2.安全管理部门
公司设立专门的安全管理部门,负责日常安全生产管理工作。安全管理部门配备专业的安全管理人员,其数量应满足公司安全生产管理的需要。
安全管理部门职责:
制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程,并监督执行。
组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
定期进行安全检查和隐患排查,对发现的问题及时督促整改。
负责安全设施、设备的管理和维护,确保其正常运行。
参与公司新建、改建、扩建项目的安全评估和验收工作。
组织制定和实施应急预案,开展应急演练。
3.各部门职责
仓储部门
负责仓库内货物的安全存储,确保货物堆放符合安全要求,通道畅通无阻。
配合安全管理部门做好仓库区域的安全检查和隐患排查工作,对发现的问题及时整改。
对仓库内的装卸设备、货架等进行日常检查和维护,发现异常情况及时报告。
组织仓库员工参加安全生产培训和应急演练,提高员工的应急处理能力。
运输部门
确保运输车辆的安全性能良好,定期进行检查、维护和保养。
对驾驶员和押运员进行安全教育培训,提高其安全意识和操作技能。
合理安排运输任务,确保货物在运输过程中的安全,遵守交通法规,防止交通事故的发生。
负责运输过程中的安全事故应急处理,及时报告和处理运输过程中的安全问题。
其他部门
根据公司安全生产管理制度和本部门的工作特点,制定相应的安全工作措施,并组织实施。
配合安全管理部门开展安全生产工作,积极参与安全培训、检查和应急演练等活动。
负责本部门工作区域内的安全管理,及时消除安全隐患。
四、安全生产教育与培训
1.公司所有新员工必须接受三级安全教育培训,经考核合格后方可上岗。三级安全教育包括公司级、部门级和班组级,培训内容分别涵盖国家安全生产法律法规、公司安全生产概况、安全规章制度、本部门工作环境及安全注意事项、岗位操作规程和应急处置措施等。
2.在职员工应定期进行安全生产再培训,培训周期根据岗位风险程度确定,但每年至少进行一次。再培训内容包括新的安全法规、标准、操作规程、事故案例分析等,以保持和提高员工的安全意识和操作技能。
3.对于从事特种作业(如叉车驾驶、电工、焊工等)的人员,必须按照国家规定取得相应的特种作业操作资格证书,并定期参加复审培训。
4.公司安全管理部门应建立员工安全生产教育培训档案,记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息,以备查阅。
五、安全检查与隐患排查
1.安全检查的类型
日常安全检查:由各部门、班组在日常工作中进行,重点检查设备运行状况、人员操作规范、作业环境等,发现问题及时处理,并做好记录。
定期安全检查:公司安全管理部门每月组织一次全面的安全检查,检查范围包括仓库、办公区域、运输车辆等所有公司场所和设施。检查内容涵盖安全管理制度执行情况、设备维护保养情况、消防设施完好情况等。
专项安全检查:针对特定的安全问题或季节特点,开展专项安全检查,如防火检查、防汛检查、电气安全检查等。专项安全检查由安全管理部门或相关专业部门负责组织实施。
季节性安全检查:根据不同季节的气候特点,开展季节性安全检查,如春季防风检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒防冻检查等,确保公司在特殊季节的安全生产。
2.隐患排查与治理
在安全检查过程中,发现的安全隐患应及时进行登记,并按照隐患的严重程度进行分类。对于一般隐患,由检查部门或班组立即进行整改;对于重大隐患,应制定详细的整改方案,明确整改责任部门、责任人、整改措施、整改期限等,并上报公司安委会。
安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除。对于因客观原因暂时无法整改的隐患,应采取有效的临时防护措施,确保安全。
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