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学校安全目标管理制度与奖惩制度

第一章总则

为保障学校师生的安全，维护良好的教学秩序，根据《教育法》《安全生产法》《未成年人保护法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本《学校安全目标管理制度与奖惩制度》。本制度旨在明确安全管理目标，规范安全管理流程，建立奖惩机制，确保安全责任落实到位，提升学校安全管理水平。

第二章制度目标

1.安全目标：确保校园内不发生重大安全事故，保护师生生命财产安全，营造安全、和谐的校园环境。

2.管理目标：建立健全安全管理制度，明确各部门及个人的安全责任，形成安全管理的长效机制。

3.奖惩目标：通过科学合理的奖惩机制，激励全体教职工和学生参与安全管理，提高安全意识和安全素养。

第三章适用范围

本制度适用于全体教职工、学生及相关管理人员，涵盖学校的各项活动及校园内所有场所，包括但不限于教室、实验室、图书馆、宿舍、操场等区域。

第四章安全管理规范

第1条安全责任制

1.学校安全工作领导小组：成立学校安全工作领导小组，负责全校安全工作的组织、协调、监督和管理。

2.安全责任分工：明确各部门、各岗位的安全职责，制定具体的安全管理方案，确保责任到人。

3.安全培训：定期开展安全培训和消防演练，提高全体教职工和学生的安全意识与应急处置能力。

第2条安全检查

1.定期检查：各部门需定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保校园安全。

2.隐患整改：发现安全隐患后，及时制定整改方案，落实整改责任，确保隐患整改到位。

3.记录归档：所有安全检查、隐患整改情况需记录在案，形成安全管理档案。

第3条安全事件处理

1.报告机制：发生安全事件时，第一时间向学校安全工作领导小组报告，确保信息畅通。

2.应急处理：建立应急预案，针对不同类型的安全事件制定相应的应急处理措施，确保及时有效处置。

3.事件调查：对安全事件进行全面调查，查明原因，分析责任，提出改进措施，防止类似事件再次发生。

第五章奖惩制度

第1条奖励机制

1.安全工作表现：对在安全工作中表现突出的教职工和学生给予表扬和奖励，包括颁发荣誉证书、奖品或奖金。

2.评选先进：定期评选安全工作先进个人和先进集体，树立典型，发挥示范作用。

3.安全知识竞赛：组织安全知识竞赛，鼓励师生积极参与，提升安全意识，给予优胜者奖励。

第2条处罚机制

1.责任追究：对因工作失误或疏忽造成安全隐患或事故的教职工，视情节轻重给予警告、记过、降职或解雇等处罚。

2.学生行为处理：对违反学校安全管理规定的学生，视情节轻重给予警告、处分或其他相应处理。

3.整改期限：对发现的安全隐患，责任人须在规定时间内整改，逾期未整改的，按照相关规定进行处罚。

第六章操作流程

第1条安全管理流程

1.安全责任落实：各部门制定安全管理计划，明确责任人和具体措施。

2.安全培训实施：定期组织安全培训，确保新入职教职工和新生掌握安全知识。

3.安全检查与整改：各部门定期开展安全检查，针对发现的问题制定整改措施，落实整改情况。

4.安全事件处理：发生安全事件时，及时报告，开展应急处理，完成事件调查和整改。

第2条奖惩执行流程

1.奖励申报：各部门对表现优秀的教职工和学生进行评定，填写奖励申请表，提交学校安全工作领导小组审核。

2.处罚执行：对违反安全规定的行为，及时收集证据，按照规定程序进行调查和处理，确保公平公正。

3.信息反馈：奖惩结果及时在校园内公示，接受全校师生的监督。

第七章监督机制

1.监督职责：学校安全工作领导小组负责对本制度的落实情况进行监督检查，确保各项安全管理措施落到实处。

2.意见反馈：设立安全管理意见箱，鼓励师生对安全管理工作提出意见和建议，及时改进不足之处。

3.定期评估：每学期对安全管理制度的执行情况进行评估，总结经验，找出问题，提出改进方案。

第八章附则

1.解释权：本制度由学校安全工作领导小组负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：制度实施过程中，如需修订，需由学校安全工作领导小组提出修订意见，组织相关人员讨论，最终经学校领导批准后实施。

通过以上制度的制定与实施，学校将更好地保障师生的安全，提升安全管理水平，营造良好的校园环境。希望全体教职工和学生共同遵守本制度，为实现安全目标而努力。