法律信息咨询公司员工必威体育官网网址合同.docx

法律信息咨询公司员工必威体育官网网址合同

甲方（公司）：

公司名称：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：

姓名：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于乙方在甲方法律信息咨询公司任职，在工作过程中乙方可能接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他必威体育官网网址信息，为保护甲方的合法权益，根据国家相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本必威体育官网网址合同。

一、必威体育官网网址信息的范围

1.商业秘密

包括但不限于甲方的业务战略、商业模式、营销计划、财务数据、预算方案、未公开的合同条款、知识产权状况（如专利申请计划、商标设计思路）、公司内部的管理流程和方法、正在研发或改进中的法律产品或服务的信息等。

2.客户信息

客户名单、联系方式、委托事项、案件详情、法律咨询内容、客户特殊要求、客户历史服务记录等与客户相关的所有信息，无论该客户是正在接受甲方服务还是曾经接受过甲方服务。

3.工作过程中的必威体育官网网址信息

乙方在为甲方工作过程中所产生的、未公开的研究报告、分析资料、法律意见草稿、备忘录、与合作伙伴或第三方的沟通记录（包括邮件、信件、即时通讯记录等），以及基于甲方业务而获得的第三方的必威体育官网网址信息等。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址制度，妥善保管必威体育官网网址信息，不得将必威体育官网网址信息以任何形式（包括但不限于书面、口头、电子数据等）向任何第三方（包括但不限于与甲方有竞争关系的公司、个人、新闻媒体等）披露、使用或允许第三方使用，除非事先获得甲方的书面授权。

2.在工作期间，乙方仅可在为履行其工作职责所必需的范围内使用必威体育官网网址信息，不得擅自扩大使用范围。未经甲方同意，乙方不得将必威体育官网网址信息复制、摘抄、备份或转移至非甲方指定的设备或存储介质上。

3.乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间所接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。离职后，未经甲方书面同意，乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或任何第三方谋取利益，也不得从事与甲方有竞争关系的业务。

4.乙方在履行工作职责过程中，如果需要与第三方（如合作伙伴、外包服务商等）共享必威体育官网网址信息，必须事先向甲方提出书面申请，经甲方批准后，按照甲方指定的方式和范围进行共享，并确保第三方与甲方签订必威体育官网网址协议且遵守必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方入职甲方公司之日起至必威体育官网网址信息成为公开信息或甲方书面通知乙方解除必威体育官网网址义务之日止。无论乙方因何种原因离职，必威体育官网网址期限均延续至上述规定的必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性为止。

四、违约责任

1.若乙方违反本必威体育官网网址合同的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方在甲方公司上一年度年薪的[X]倍（具体倍数可根据公司情况确定）。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取一切合理措施消除违约行为给甲方造成的影响。

2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因此而遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、因调查违约行为而支付的合理费用（如律师费、调查费等）。若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。

3.若甲方因乙方的违约行为而遭受第三方的索赔或诉讼，乙方应积极协助甲方应对，并承担甲方因此而支付的全部赔偿费用和法律费用。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同是甲乙双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________________

签订日期：______年______月______日