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2024年工会工作规则制度

【摘要】

为了深入贯彻实施《工会法》，切实维护职工的合法权益，认真

履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制

度，以下制度已经第届职代会审议通过，现以公布。

第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定为了深入贯彻实

施《工会法》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”

职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度，以下制度已经第

届职代会审议通过，现以公布。

第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定

一、指导思想

“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是。高举____伟大旗

帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公

开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，

促进企业的改革、发展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真

____职工参与改革和管理，让职工知情、夯实当家作主的基础，听职

工议事、疏通当家作主的渠道，请职工监督、尊重当家作主的权利，

靠职工发展、发挥当家作主的作用。

二、基本原则

厂务公开、民主管理应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分

开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业发展等八项原

则。

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1、实事求是的原则。公开内容必须真实可靠，准确可信，符合企

业实际，注重实际效果。

2、依法办事的原则。厂务公开的内容、程序、方法等要符合党的

方针、政策以及国家的法律法规。全心全意依靠工人阶级是党的根本

指导方针，职工是企业的主人，除法律、法规规定应必威体育官网网址的事项外，

凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主管理的事项必须

公开。

3、方便群众的原则。厂务公开的各类方法、措施应简便、易行、

方便群众，为多数职工群众所接受。

4、循序渐进的原则。按照先易后难，先简后繁，循序渐进的思

路，逐步健全完善厂务公开、民主管理的工作体系。

5、持之以恒的原则。把厂务公开、民主管理作为企业的一项重要

工作常抓不懈，做到每年工作有部署、有检查、有考核、有总结。

6、推动改革和发展的原则。推行厂务公开、民主管理是一种手

段，其目的是为了让职工知处情、议处事、参处政，推动公司发展。

三、公开的内容

1、生产经营管理方面：

⑴发展规划目标和重大生产经营决策。

⑵改革与管理方案。

⑶财务工作情况。

⑷物资采购工作。

⑸安全生产技措费用的使用。

⑹____协议履行情况。

⑺工程项目投资建设。

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2、干部考核、使用情况。

3、人力资源管理方面：

⑴劳动用工制度。

⑵职称评定工作。

⑶年度考核兑现况。

⑷先进模范人物的评比。

4、职工切身利益方面：

⑴职工福利费的使用情况。

⑵职工困难补助情况。

2024年工会工作规则制度（二）

引言：

随着社会的发展和劳动者权益意识的增强，工会在维护劳动者权

益、推动企业健康发展方面起到了重要作用。为了进一步提高工会工

作的效能和规范化水平，制定一套完善的工会工作规则制度就显得尤

为重要。本文将探讨2024年工会工作规则制度，以期为未来的工会工

作提供参考和指导。

一、总则

1.工会工作规则制度的核心宗旨是以服务劳动者群众为中心，维

护劳动者合法权益，促进劳动者与用人单位之间的和谐关系。

2.工会工作规则制度适用于所有工会组织，包括企事业单位工

会、行业工会、地区工会等。

3.工会工作规则制度要以法律法规为基础，为工会工作提供明确

的方向和依据。

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二、工会组织管理

1.工会组织应按照工会法和政府相关规定的程序成立。

2.工会组织应设立合适的机构，包括委员会、劳动争议调解委员

会、妇女工作委员会、年轻职工工作委员会等，以满足不同劳动者的

需求。

3.工会组织应定期进行换