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劳务派遣补充协议规范化样本版A版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方的权利和义务
2.1派遣单位的权利和义务
2.1.1派遣单位的权利
2.1.2派遣单位的义务
2.2接收单位的权利和义务
2.2.1接收单位的权利
2.2.2接收单位的义务
3.派遣人员的管理和培训
3.1派遣人员的招聘和选拔
3.2派遣人员的培训和考核
3.3派遣人员的工资和福利
4.派遣人员的岗位安排和工作内容
4.1岗位安排
4.2工作内容
5.合同的期限和终止
5.1合同期限
5.2合同终止
6.违约责任
6.1派遣单位的违约责任
6.2接收单位的违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.合同的变更和解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.适用法律和争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决
11.其他条款
11.1社会保险和公积金
11.2劳动保护和安全生产
11.3信息反馈和沟通机制
12.附件
12.1派遣人员名单
12.2岗位说明书
12.3培训计划
13.签字页
13.1派遣单位签字
13.2接收单位签字
14.生效日期和有效期限
14.1生效日期
14.2有效期限
第一部分:合同如下:
第一条劳务派遣协议的定义与范围
第二条双方的权利和义务
2.1甲方的权利和义务
2.1.1甲方有权根据实际需要,决定派遣人员的数量和岗位。
2.1.2甲方有义务按照约定,向乙方提供符合要求派遣人员。
2.1.3甲方应负责对派遣人员进行必要的培训和考核,确保其具备胜任乙方工作所需的能力和技能。
2.1.4甲方应按照约定,向乙方支付派遣人员的工资和福利。
2.2乙方的权利和义务
2.2.1乙方有权根据实际需要,对派遣人员进行工作分配和岗位调整。
2.2.2乙方有义务为派遣人员提供必要的工作条件和环境,确保其安全和工作权益。
2.2.3乙方应按照约定,向甲方支付派遣人员的工资和福利。
2.2.4乙方应对派遣人员的工作表现进行评估,并有权提出改进意见和建议。
第三条派遣人员的管理和培训
3.1甲方应负责对派遣人员进行招聘和选拔,确保其具备胜任乙方工作所需的能力和技能。
3.2甲方应根据乙方的要求,对派遣人员进行必要的培训和考核,确保其熟悉乙方的工作流程和要求。
3.3甲方应按照约定,向乙方支付派遣人员的工资和福利。
第四条派遣人员的岗位安排和工作内容
4.1甲方应根据乙方的要求,为派遣人员安排合适的岗位。
4.2派遣人员应按照乙方的要求,完成分配的工作任务,并遵守乙方的规章制度。
第五条合同的期限和终止
5.1本协议的期限为____年,自派遣人员到达乙方工作地点之日起计算。
5.2合同期满后,如双方同意继续合作,可签订新的协议。
5.3在合同期限内,如一方提出终止协议,应提前____天通知对方,并按照约定办理相关手续。
第六条违约责任
6.1如甲方未能按照约定提供符合要求的派遣人员,或未能按时支付工资和福利,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准按照双方约定执行。
6.2如乙方未能按照约定支付工资和福利,或未能提供必要的工作条件和环境,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准按照双方约定执行。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更和解除
9.1任何一方提出变更或解除本协议,应提前书面通知对方。
9.2变更或解除本协议应经双方协商一致,并签订书面协议。
9.3协议解除后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于派遣人员的交接、工资和福利的支付等。
第十条必威体育官网网址条款
10.1双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。
10.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起计算,至协议终止或履行完毕之日止。
10.3如一方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金的标准按照双方约定执行。
第十一条适用法律和争议解决
11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2如发生争议,双方应优先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他条款
12.1双方应按照约定,为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
12.2甲方应确保派遣人员遵守乙方的劳动保护和安全生产规定。
12.3双方应建立信息反馈和沟通机制,及时解决协议履行过程中出现的
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