网络招聘城市差异性研究.docx

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2024-11-01 发布于广东
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论文题目网络招聘城市差异性研究

摘要

随着如今网络的快速发展，人们已经步入互联网信息时代。在如今网络环境下，网络招聘不仅使得求职者更容易获得招聘信息，也为企业带来了线下招聘所不能提供的的低成本高效率和覆盖范围广等互动性与增值服务等福利。网络招聘无视了求职者和企业在空间上的距离，使得人们在求职时更容易获得职业信息，也更节省了时间和金钱成本。

本论文通过对58招聘信息和智联招聘上16万条网络招聘信息，通过分析主要城市网络招聘的差异性，从工资待遇，学历年龄经验等要求来进行研究，并对差异性做出评价。

关键词：网络招聘，差异性，数据挖掘

Abstract

Withthe