关于开展公司规章制度培训.docx

关于开展公司规章制度培训

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，增强企业的竞争力和可持续发展能力。依据以下文件制定本制度：

a.《中华人民共和国劳动法》

b.《中华人民共和国职业教育法》

c.《企业职工培训规定》

d.公司相关规章制度

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定、完善和组织实施公司培训管理制度；

（2）负责公司培训需求的调查、分析和计划制定；

（3）组织、协调和监督各类培训活动的开展；

（4）负责培训预算的编制、执行和费用管理；

（5）负责高层次学历/学位教育费用报批事宜；

（6）负责内