医护人员出境管理制度范本.docxVIP

第一章总则

第一条为加强医护人员出境管理，确保医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国出境入境管理法》及相关法律法规，结合我国医疗卫生行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有出境从事医疗、教学、科研、学术交流等活动的医护人员。

第三条医护人员出境管理应遵循依法依规、公开透明、严格审批、确保安全的原则。

第二章出境申请与审批

第四条医护人员出境需向所在单位提出书面申请，内容包括：

1.出境事由；

2.出境时间；

3.出境目的地；

4.出境任务及预期成果；

5.个人基本信息及健康状况。

第五条单位对医护人员出境申请进行初步审核，审核内容包括：

1.出境事由是否符合国家法律法规和行业规定；

2.出境时间是否合理；

3.出境目的地是否安全；

4.个人基本信息及健康状况是否满足出境要求。

第六条经单位审核通过的，报上级主管部门审批。审批内容包括：

1.出境事由的合法性；

2.出境任务的必要性；

3.出境人员的资质和能力；

4.出境活动的风险控制措施。

第七条上级主管部门应在收到申请之日起15个工作日内完成审批。特殊情况可适当延长审批时限。

第三章出境前准备

第八条医护人员出境前，单位应组织进行以下准备工作：

1.对出境人员进行安全教育，包括法律法规、安全防范、应急处置等；

2.签订出境责任书，明确双方权利义务；

3.准备相关出境文件，如护照、签证、健康证明等；

4.配备必要的防护用品和药品。

第九条医护人员出境前应接受体检，确保身体状况符合出境要求。

第四章出境期间管理

第十条医护人员出境期间应遵守以下规定：

1.严格执行所在国家或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯；

2.严格遵守医疗职业道德，维护我国医护人员形象；

3.服从组织安排，完成工作任务；

4.注意个人安全，预防意外事故发生。

第十一条医护人员出境期间，所在单位应定期了解其工作、生活情况，及时解决实际问题。

第五章出境回国后的工作

第十二条医护人员回国后，应及时向所在单位汇报出境情况，包括：

1.出境任务完成情况；

2.学习、工作收获；

3.遇到的困难和问题；

4.对今后工作的建议。

第十三条单位对回国医护人员进行总结评估，对表现优秀者给予表彰和奖励。

第六章附则

第十四条本制度由所在单位负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。