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2024年销售人员聘用合同格式8篇
篇1
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方作为销售人员的有关事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.职位名称:销售人员。
3.工作内容:乙方应按照甲方的要求,在指定的销售区域内开展销售活动,完成销售指标。
二、岗位职责及要求
1.岗位职责:负责市场调研、客户开发、产品推广、销售成交、客户关系维护等工作。
2.业绩要求:乙方需完成甲方制定的年度、季度和月度销售指标。具体指标按照公司相关政策和制度执行。
3.遵守公司纪律:乙方应遵守公司的各项规章制度,包括但不限于工作时间、工作纪律、必威体育官网网址义务等。
三、薪酬待遇与福利
1.基本工资:根据乙方的职位等级和工作表现,确定基本工资。
2.业绩奖金:根据乙方的销售业绩,给予相应的奖金激励。
3.福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年休假等。
4.报销制度:乙方因公产生的合理费用,按照公司规定进行报销。
四、培训与发展
1.培训安排:甲方有权根据工作需要,安排乙方参加公司内部的培训或外部的培训。
2.职业发展:乙方在公司的表现优秀,且符合公司晋升标准,可享有晋升机会。
五、必威体育官网网址义务与违约责任
1.必威体育官网网址义务:乙方在任职期间及离职后,应保守公司的商业秘密和机密信息。
2.违约责任:如乙方违反公司规定或合同约定,甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。
六、合同变更与解除
1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同解除:双方均可提前解除合同,但需提前通知对方,并按照约定办理离职手续。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院起诉。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为公司销售人员事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用背景及目的
鉴于乙方的专业技能和经验,甲方决定聘用乙方担任其公司的销售人员,以拓展销售渠道,提高销售业绩。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方继续合作,则另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,尽职尽责完成以下销售任务:
(1)完成销售指标;
(2)拓展客户渠道;
(3)维护客户关系;
(4)参与销售会议与活动;
(5)提交销售报告及市场分析。
2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,保守商业秘密,维护公司形象。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.乙方销售业绩突出,享受公司销售业绩提成,具体标准按公司规定执行。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利:__________。(具体约定其他福利内容)
五、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,执行标准工时制/弹性工时制。
2.工作地点:甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。
六、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露甲方商业机密。
2.与工作有关的客户资料、产品信息等知识产权均属于甲方所有。
七、合同变更与解除
1.合同签订后,双方应严格遵守,不得擅自变更。若需变更,应经双方协商一致并书面确认。
2.在合同期限内,一方如有特殊原因需解除合同的,应提前一个月通知对方。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本
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