春秋航空股份有限公司会计师事务所选聘制度.PDFVIP

春秋航空股份有限公司会计师事务所选聘制度

春秋航空股份有限公司

会计师事务所选聘制度

第一章总则

第一条为规范春秋航空股份有限公司（以下简称“公司”）选聘（含续聘、

改聘，下同）会计师事务所执行财务报表审计业务相关行为，切实维护股东利益，

提高审计工作和财务信息的质量，依据《中华人民共和国公司法》《国有企业、

上市公司选聘会计师事务所管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证

券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律、法规、规范性文

件和《春秋航空股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，

结合公司实际情况，制定《春秋航空股份有限公司会计师事务所选聘制度》（以

下简称“本制度”）。

第二条本制度所称选聘会计师事务所，是指公司根据相关法律法规要求，

聘任会计师事务所对财务会计报告发表审计意见、出具审计报告的行为。聘任会

计师事务所从事除财务会计报告审计之外的其他法定审计业务的，可以比照本制

度执行。

第三条公司选聘会计师事务所应当经董事会审计委员会（以下简称“审

计委员会”）审议同意后，提交董事会审议，并由股东大会审议决定。

第二章会计师事务所执业质量要求

第四条公司选聘的会计师事务所应当具备下列条件：

（一）具有独立的主体资格，具备国家行业主管部门和中国证监会规定的开

展证券期货相关业务所需的执业资格；

（二）具有固定的工作场所、健全的组织机构和完善的内部管理和控制制度；

（三）熟悉国家有关财务会计方面的法律法规、规章和政策；

（四）具有完成审计任务和确保审计质量的注册会计师及相关专业团队；

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（五）认真执行国家有关财务审计的法律法规、规章和政策规定，具有良好

的社会声誉和执业质量记录；

（六）能够对所知悉的公司信息、商业秘密必威体育官网网址；

（七）中国证监会及相关上市公司监管机构规定的其他条件。

第三章选聘会计师事务所程序

第五条审计委员会负责选聘会计师事务所工作，并监督其审计工作开展情

况，应当切实履行下列职责：

（一）按照董事会的授权制定选聘会计师事务所的政策、流程及相关内部控

制制度；

（二）提议启动选聘会计师事务所相关工作；

（三）审议选聘文件，确定评价要素和具体评分标准，监督选聘过程；

（四）提出拟选聘会计师事务所及审计费用的建议，提交决策机构决定；

（五）监督及评估会计师事务所审计工作；

（六）定期（至少每年）向董事会提交对受聘会计师事务所的履职情况评估

报告及审计委员会履行监督职责情况报告；

（七）负责法律法规、《公司章程》和董事会授权的有关选聘会计师事务所

的其他事项。

第六条公司选聘会计师事务所应当采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标

以及其他能够充分了解会计师事务所胜任能力的选聘方式，保障选聘工作公平、

公正进行。

采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等公开选聘方式的，应当通过不限于公

司官网等公开渠道发布选聘文件，选聘文件应当包含选聘基本信息、评价要素、具

体评分标准等内容。公司应当依法确定选聘文件发布后会计师事务所提交应聘文

件的响应时间，确保会计师事务所有充足时间获取选聘信息、准备应聘材料。公

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司不得以不合理的条件限制或者排斥潜在拟应聘会计师事务所，不得为个别会计

师事务所量身定制选聘条件。

第七条选聘会计师事务所的一般程序如下：

（一）审计委员会提出选聘会计师事务所的资质条件及要求，并通知公司财

务部开展前期准备、调查、资料整理等工作；

（二）公司审计委员会对选聘会计师事务所的相关文件进行审议，确定选聘

文件内容；

（三）公司应组成选聘工作组，工作组根据审计委员