关于蒙古国临时用工劳动合同范本6篇.docx

关于蒙古国临时用工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：_______________________

地址：________________________________

根据蒙古国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为临时用工劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的蒙古国境内的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用弹性工时制度。

2.乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核等情况，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

六、保险和福利

1.甲方按照蒙古国法律规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，按照蒙古国法律规定享受相应的医疗期和待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照相关法律规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.违约方给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日 盖章人：____________________盖章人：____________________（盖章人需亲笔签名） 盖章人：____________________盖章人：____________________（盖章人需亲笔签名）

篇2

甲方（雇主）：____________________________

地址：____________________________________

乙方（雇员）：____________________________

住址：____________________________________

根据蒙古国劳动法律和相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时用工事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.临时用工的工作期限为合同签订之日起至项目结束或特定任务完成之日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____________岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休息休假