侨银股份：ESG管理制度（2024年10月）.PDFVIP

侨银城市管理股份有限公司

ESG管理制度

二〇二四年十月

ESG管理制度

ESG管理制度

第一章总则

第一条为进一步加强侨银城市管理股份有限公司（以下简称“公司”）ESG

（环境、社会和公司治理）管理，积极履行ESG职责，根据《中华人民共和国公司

法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主

板上市公司规范运作》（以下简称《规范运作指引》）等有关法律法规、规范性文

件及《侨银城市管理股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，

结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称的ESG职责，是指公司在经营发展过程中应当履行的环

境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）方面的责任和义

务，主要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和透

明。

第三条本制度所称利益相关方，是指其利益可能受到公司决策或经营活动

影响的组织或个人，包括股东（投资者）、债权人、职工、合作伙伴、客户、供应

商、社区组织和相关政府部门等。

第四条公司应当按照本制度的要求，积极履行ESG职责，评估公司ESG职

责的履行情况，定期披露公司ESG报告，确保ESG信息披露的真实性、准确性、

完整性、一致性。

第五条本制度适用于公司及纳入公司合并报表范围内的全资、控股子公司

（以下简称“子公司”）。

第二章ESG管理机构与职责

第六条公司建立ESG管理体系，对相关工作进行统一领导、决策并组织实

施。

公司的ESG管理体系为：

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ESG管理制度

（一）董事会是ESG工作的领导和决策机构；

（二）董事会战略委员会（以下简称“战略委员会”）是ESG工作的研究和

指导机构；

（三）公司设ESG工作组，由公司主管领导、各部门部长、各子公司主管领

导和指定的ESG工作对接人组成，负责为战略委员会履行ESG相关工作职责提供

保障和专业支持，证券部为ESG工作组的牵头单位；

（四）公司各部门、各子公司（以下简称“各执行单位”）是ESG工作的执

行单位。

第七条ESG工作相关各方职责

（一）董事会

1.审议和批准公司的ESG发展战略与目标、重大议题、管理架构、管理制度

等；

2.审定公司的ESG报告。

（二）战略委员会

1.研究和制订公司的ESG发展战略与目标、重大议题等；

2.识别、控制与ESG日常管理相关的风险；

3.指导ESG工作的日常开展；

4.审阅并向董事会提交公司的ESG报告。

（三）ESG工作组

1.贯彻落实公司ESG发展战略与目标，组织和安排各执行单位实施ESG工作；

2.负责拟定ESG制度文件、相关议题、阶段性工作计划及实施方案等；

3.负责对公司ESG信息收集、汇编，编制ESG报告及相关文件；

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ESG管理制度

4.负责与咨询、评级机构沟通，组织开展ESG业