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公司劳动合同经典范文6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________有限公司
法定代表人:____________________
注册地址:____________________区(县)路__________号
办公地址:____________________________________
邮编:____________________
联系电话:____________________
传真号码:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________区(县)街道___________号
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________有限公司
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方担任的工作内容为:____________________。乙方应当服从甲方根据公司需要进行岗位调整的要求。乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地方。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次,包括正常的每日工作时间以及可能的加班时间。因工作性质的特殊性,乙方需服从甲方的安排。甲方应遵守法定工时制度,保证乙方的休息休假权利。具体休息办法和时间按公司规定执行。
四、劳动报酬与社会保险
第四条乙方的基本工资标准为______元/月,具体薪酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有义务配合缴纳个人部分的社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施。因工作需要安排的劳动条件和作业环境必须符合国家相关规定,确保乙方的人身安全与健康。对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
第六条乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的客户信息及其他机密信息。未经甲方同意,乙方不得在同行业企业兼职或从事竞争业务。乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的,应承担相应的法律责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条双方应依照法律规定执行劳动合同的变更、解除和终止程序。甲方依法制定规章制度作为本合同附件,甲乙双方共同遵守。如有违反行为,应按照相关规定处理。合同解除或终止时,甲方应当按照法律规定支付经济补偿金等费用。具体事项按照法律法规和公司规定执行。
八、违约责任与争议解决方式
第八条若甲乙双方因履行合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。任何一方违反本合同约定均应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。具体违约情形及赔偿责任按照法律法规和公司规定执行。
九、其他约定事项
第九条其他未尽事宜按照国家法律法规和公司相关规定执行。双方另有约定的可在本合同中进行补充约定。本合同未尽事宜由双方协商解决并签订补充协议进行约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。乙方同意在签署本合同时已经充分了解各项工作内容和要求以及福利待遇等条款内容,并确认其签署的效力。本合同自双方签字盖章之
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