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双方解除劳动合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

地址：__________________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方（用人单位）。

1.2乙方：指乙方（劳动者）。

1.3劳动合同：指甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》。

第二章双方协商解除劳动合同

2.1甲乙双方经充分协商，同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。

第三章解除劳动合同的条件和程序

3.1甲乙双方确认，解除劳动合同的条件如下：

3.1.1甲乙双方达成一致意见；

3.1.2甲方按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿；

3.1.3乙方按照国家相关法律法规的规定，办理工作交接。

3.2解除劳动合同的程序如下：

3.2.1甲乙双方签署本协议；

3.2.2乙方办理工作交接；

3.2.3甲方支付乙方经济补偿。

第四章经济补偿

4.1甲方按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币___元。

4.2经济补偿支付方式：【现金支付/银行转账】。

4.3经济补偿支付时间：____年__月__日。

第五章必威体育官网网址和竞业限制

5.1乙方在解除劳动合同后，应遵守以下必威体育官网网址和竞业限制条款：

5.1.1乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格必威体育官网网址；

5.1.2乙方在解除劳动合同后的___个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位就业；

5.1.3乙方违反必威体育官网网址和竞业限制条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六章违约责任

6.1若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。

6.2若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。

6.3违约责任的具体赔偿金额和方式，双方按照以下标准执行：

6.3.1因违约产生的直接经济损失，按实际损失金额予以赔偿；

6.3.2因违约产生的间接经济损失，按双方协商确定的金额予以赔偿；

6.3.3违约方还需承担守约方为实现权益所支付的合理费用。

第七章争议解决

7.1双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他事项

8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.4本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

第九章法律适用

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

9.2本协议的签订地、履行地均为甲方所在地。

第十章终止和解除

10.1本协议在以下情况下终止或解除：

10.1.1双方按照本协议约定的条件和程序解除劳动合同；

10.1.2本协议约定的解除劳动合同条件成就；

10.1.3法律、法规规定应当终止或解除劳动合同的其他情形。

10.2终止或解除本协议后，甲乙双方应按照本协议的约定承担相应的义务，办理相关手续。

10.3本协议终止或解除后，甲乙双方仍应遵守本协议的必威体育官网网址和竞业限制条款。

第十一章劳动关系终止后的福利待遇

11.1甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。

11.2甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理公积金账户的转移或封存手续。

11.3乙方在甲方工作期间享有的其他福利待遇，如补充医疗保险、员工体检等，应根据甲方相关制度的规定执行。

第十二章劳动关系的证明

12.1甲方应在解除劳动合同后向乙方出具《解除（终止）劳动合同证明》。

12.2《解除（终止）劳动合同证明》应载明双方劳动合同的解除（终止）日期、乙方的工作岗位、工作年限等信息。

12.3乙方应妥善保管《解除（终止）劳动合同证明》，作为其再次就业和享受相关待遇的依据。

第十三章知识产权归属

13.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权，其归属按照以下方式确定：

13.1.1属于乙方个人完成的，且与甲方业务无关的知识产权，归乙方所有；

13.1.2属于乙方在履行劳动合同过程中创造的，与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有；