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2024年管理绩效考核方案
管理绩效考核方案1
一、指导思想
狠抓落地、重在辅导、严中有爱、达成目标。
把有的绩效制度认真执行到位落到实处，改变绩效管理仅仅是评分的状，把绩效辅导工
作真正做起来，各级干部对下级做绩效管理既要严格也要关爱，要从内心真正想帮助下级成长进
步，最终帮助下级达成绩效目标，从而达成组织的整体目标。
二、组织与职责
(一)根据集团绩效管理制度，为切实推行绩效管理工作，集团设立绩效管理领导小组和绩效
管理
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