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出纳员用工合同5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任出纳员一职的聘用条件达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,双方本着平等、自愿、公正的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方担任出纳员一职,负责甲方的财务出纳工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度,乙方应按照甲方的规定上下班,并按照法定节假日和带薪休假制度执行休假。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效表现,可对乙方的工资进行调整。
2.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德,履行工作职责。
2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照法律法规和甲方规章制度的规定进行处理。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.本合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照法律法规的规定承担赔偿损失的责任。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:___________________
出生年月:___________________
身份证号码:_______________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
鉴于甲方需要雇佣出纳员从事财务相关工作,乙方具备相关资质和能力,愿意为甲方提供劳务,经双方平等协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的出纳部门从事出纳员工作,负责现金管理、账目记录及相关财务事务。
2.工作地点为甲方的办公地点。如因工作需要调整工作地点,应提前通知乙方并得到乙方同意。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,遵守国家法律法规关于工作时间的规定。
2.甲方确保乙方享有法定休息日和带薪年休假。
3.因工作需要加班时,应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资、绩效标准、津贴补助等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受甲方规定的员工福利。
四、岗位职责及要求
1.乙方应遵守职业道德,履行岗位职责,保守甲方商业秘密。
2.乙方需严格按照财务制度和流程操作,确保资金安全。
3.乙方应妥善保管相关财务资料和印章,确保资料安全完整。
4.乙方应
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