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公务员培训规章制度第七条公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职

业发展需要安排公务员参加相应的培训。

第一章总则担XX县区处级以上领导职务的公务员每5年应当参加校、行政学

第一条为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化，建设高素院、学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累

质的公务员队伍，根据公务员法、《教育培训工作条例（试行）》和有关计3个月以上的培训。

法律法规，制定本规定。其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。

第二条公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要，有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。

按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。第八条公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定

第三条公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、的培训任务。

注重能力、学以致用、创新、科学管理的原则。公务员参加培训经考试、考核合格后，获得相应的培训结业证书。

第四条公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、第九条公务员按规定参加脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与

晋升的依据之一。在岗人员相同。

第五条中共组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障第十条法律法规对领导成员、后备员和法官、检察官培训另有规定

部按照职责分工，负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。的，从其规定。

机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本系第三章培训分类

统公务员业务培训。第十一条公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在

地方各级委组织部门主管本辖区公务员培训工作。政府门按照职责职培训。

分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培训工作。第十二条初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包

地方各级委和政府各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方

作。法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

第二章培训对象初任培训由组织、门统一组织。专业性较强的机关按照组织、门的

第六条公务员有接受培训的权利和义务。统一要求，可自行组织初任培训。

初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。

第十三条任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务在职培训考试，考核不合格的公务员，年度考核不得确定为优秀等

员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉次。

政教育及所任职务相关业务知识等，重点提高其胜任领导工作的能力。无正当理由不参加培训的公务员，根据情节轻重，给予批评教育或

任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。者处分。

担XX县区处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不第四章培训方式

少于30天，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于第十八条坚持和完善组织调训制度。

15天。组织、门负责制定公务员脱产培训计划，选调公务员参加脱产培训。

调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层公务员所在机关按照计划完成调训任务。

次的非领导职务的公务员，依照前款规定参加任职培训。