第2章 职业生涯设计课件.ppt

为什么;规律在哪里

？

;冰山理论;冰山理论：显性素质与隐性素质;人才的成长如同一座冰山;第2章大学生职业生涯设计;2.1职业生涯设计的意义;2.1职业生涯设计的意义;“越来越多在工作职场上的人,需要学习‘经营、管理自己’,他们要懂得将自己放在最能有所贡献的地方,并学习发挥自己的所长。”

----彼得·杜拉克《21世纪的管理挑战》;规划本领成为21世纪个人必备本领;2.1职业生涯设计的意义;2.2职业生涯概述;2、职业的分类《中华人民共和国职业分类大典》;二、职业生涯设计中的重要概念;3、外职业生涯与内职业生涯;4、职业锚;二、职业生涯设计中的重要概念;二、职业生涯设计中的重要概念;三、职业生涯设计的原则;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;2.3职业生涯设计的主要内容和方法;三、职业的选择--职业生涯设计的核心;三、职业的选择--职业生涯设计的核心;霍兰德职业兴趣理论

或人格-职业匹配理论（教材P62）;霍兰德理论的基本观点;第2章职业生涯设计;从下列几个方面考虑你的类型;实用型人(doer)的特点;研究型人（thinker）的特点;艺术型人(creator)的特点;社会型人(helper)的特点;企业型人(persuader)的特点;事务型人（organizer）的特点;三、职业的选择--职业生涯设计的核心;客观评价自己

职业价值观

职业兴趣

能力素质

个性特征

;四、职业生涯策略(见案例比尔拉福的成功经验);五、评估与反馈;六、职业生涯设计应该注意的问题;3、根据个人兴趣与能力特长设计职业生涯;课后作业