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人脸认别考勤管理制度

一、目的

为确保公司正常的工作秩序，提高员工的工作效率，加强公司内部管理，结合公司实际情况，特制定本人脸识别考勤管理制度。此制度旨在明确员工的考勤要求，规范考勤管理流程，为人事管理提供准确的数据支持，促进公司持续健康发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及合同工。临时工、兼职工按照双方签订的劳动合同或协议执行。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:30-17:30

2.根据公司业务需求和季节性调整，公司有权调整工作时间，并将提前通知全体员工。