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安全生产检查和安全生产情况报告制度

第一章总则

为加强安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产检查管理办法》和其他相关法规，结合公司实际情况，特制定本制度。通过安全生产检查和安全生产情况报告制度，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产工作规范化、制度化。

第二章目标

1.保障安全：通过定期检查和报告，及时发现和消除安全隐患，保障员工的生命安全和身体健康。

2.提高意识：增强全员的安全生产责任意识，营造良好的安全文化氛围。

3.规范管理：建立健全安全生产检查和报告机制，确保安全管理工作规范化、制度化。

4.促进改进：通过检查和报告制度的实施，促进安全生产管理的持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及其下属单位的安全生产检查和安全生产情况报告工作。

第四章管理规范

4.1检查责任

1.安全生产管理部门：负责制定安全检查计划、组织实施安全检查、汇总检查结果并进行分析。

2.各部门负责人：全面负责本部门的安全生产工作，确保安全检查的落实。

3.全体员工：有义务参与安全检查，发现安全隐患及时报告。

4.2检查内容

1.设备安全：检查设备的安全性能、操作规程和维护保养情况。

2.环境安全：检查工作场所的安全环境，包括消防设施、应急通道等。

3.作业安全：检查作业过程中的安全措施落实情况，包括个人防护装备的使用。

4.培训情况：检查员工的安全培训情况，确保员工了解相关安全知识和操作规程。

第五章操作流程

5.1安全检查流程

1.制定检查计划：安全生产管理部门根据实际情况制定年度安全检查计划，并报公司领导审批。

2.组织实施检查：

-安全生产管理部门负责组织检查工作，邀请相关部门参与。

-检查时，应填写《安全检查记录表》，记录检查发现的问题及整改意见。

3.汇总检查结果：检查结束后，由安全生产管理部门汇总检查结果，形成《安全检查报告》。

5.2安全情况报告流程

1.报告内容：安全情况报告应包括安全生产的总体情况、存在的安全隐患及整改措施、员工的培训情况等。

2.报告频率：各部门应每季度向安全生产管理部门提交安全情况报告，必要时可随时报告突发安全事件。

3.报告审核：安全生产管理部门对各部门上报的安全情况报告进行审核，并提出改进建议。

4.报告归档：所有安全检查和报告资料由安全生产管理部门进行归档，至少保存3年。

第六章监督机制

1.定期监督：安全生产管理部门每月对各部门的安全生产检查和报告工作进行监督，确保制度落实。

2.考核机制：公司将安全生产情况纳入各部门年度考核内容，确保各部门重视安全生产工作。

3.反馈机制：建立安全生产工作反馈机制，员工可以通过匿名方式反馈安全隐患和建议。

第七章附则

1.制度解释权：本制度的解释权归安全生产管理部门。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，须由安全生产管理部门提出，报公司领导审批后实施。

第八章附录

附录1：安全检查记录表

|检查日期|检查部门|检查人员|检查内容|发现问题|整改建议|整改期限|

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附录2：安全情况报告模板

|部门名称|报告日期|总体情况|存在隐患|整改措施|培训情况|

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结语

安全生产是企业发展的基石，建立健全安全生产检查和情况报告制度，不仅是法律的要求，更是企业对员工和社会的责任。通过本制度的实施，力求将安全生产工作落实到每一个环节，确保企业在安全的环境下健康发展。