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企业培训自我评价五篇

最终引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做

好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。下面就是小编给大家整

理的企业培训自我评价五篇，希望大家喜欢!

企业培训自我评价1

公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我

们供给了丰富的培训课程。今日为期一周的培训结束了，公司的培训

很精彩，很难忘，是我人生中很重要的一笔财富。可是在此就不一一

回顾和细谈哪位教师讲过什么样的资料了。以下是自我经过这几日的

培训所感悟到的道理。

1.这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基

本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，

不仅仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自

我，就应当多了解了解公司计量等方面的知识，这样有利于我提高工

作效率与质量。要把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这

种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习欢乐

的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之业是一个朝气蓬

勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一

名初入计量的新人，必须做好充分准备，把学习当作是干一份事业来

做，努力认真做好。

2.要有脚踏实地，持之以恒，实干立业的态度。此刻的社会当中，

很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。我们要有效地管理

好自我的时间，做什么都要先有个目标，然后再有个计划，这样我们

才能有效地完成领导交给我们的任务。自从听了吴教师的讲话，我能

很好的掌控时间，首先要有抗打击，抗干扰本事，要明白失去的时间

是无法追回的，我们要利用有限的时间创造无限的价值，所以要合理

地管理自我的时间，浪费时间就等于浪费生命，合理地管理自我的时

间是十分重要的。

3.每一位新员工刚到公司来都有属于自我的独特的职业心理，听

了李教师讲“职业初期的心理调适”，让我有了很好的认识，使自我

不会那么的迷茫。没听课之前，我有恐惧心理、期盼心理、从众心理、

嫉妒心理、自卑心理等。这些以前都不明白怎样去消除，之后经过培

训学习了解决的方法，所以，我们要用最高的职业标准要求自我，进

取地应付工作中的困境，欢乐的工作、懂得感恩，理解工作的全部，

这样才能很好的适应社会。

4.就是要有进取主动乐观的品质。以前自我也明白这种品质的重

要，但此刻懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何进取主动乐观，

而是看一个人在逆境中如何进取主动乐观。这是一个人获得不一样结

果的本质所在。所以借着各位培训教师的经验，告诉自我无论任何情

景下都要进取、主动、乐观向上，多沟通交流，学习高效的沟通技巧，

是自我能在人群中脱颖而出，也能积累自我的人脉，这样才能使自我

的职业生涯发展变得更快，变得更加丰富!

5.注重细节，细节决定成败。这几天的培训让我体会到细节真谛，

细节真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也能够把一个人做事

的态度暴露无遗。小到散会后是否能够进取主动的把桌椅摆放整齐，

小到一张纸是否有意识的二次使用，小到下班离开前是否有意识关掉

电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事，是

否在仔细的观察，是否在自我思考问题，应当为公司、为他人做些什

么。低调做人，高调做事，从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小

而为之。

此次培训，我感悟和冲击颇多，培训课程结合了一系列的哲理故

事，让我记忆犹新，受益匪浅。培训让我对公司有了更深的了解，增

进了不少知识，更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标，

“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地

学习，不断地提高自我的素质。为适应公司不断发展的需求完善自我，

争取做到自我对公司利益的最大化。

企业培训自我评价2

公司安排我本月3号培训，我首先感激公司给予的这次难得的机

会，虽然仅有短短的一天时间，可是我觉得在这一天我得到了一个充

分的学习，学到了很多在工作和生活中遇到的问题。下头我就谈谈这

次培训的一些体会。

一、成功——从优秀员工做起

主要讲了优秀员工必备的五大关键，分别是本事、结果、专注、

道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件。

二、优秀员工的五大准则

1、凡是负职责，关于凡是负职责这也是我们在工作中具备的一个

很重要的条件，首先作为基层员工的我们，就要负起基层的职责，这

也有利于我们的成长和自生本事的一个