培训班的规章制度模板.docx

培训班的规章制度模板

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在规范公司培训活动，提高员工综合素质，促进公司持续发展。依据以下文件制定本制度：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《企业职工培训规定》以及公司相关规章制度。

（1）确保公司员工具备岗位所需的知识和技能，提高工作效率。

（2）增强员工对企业的认同感和归属感，降低员工流失率。

（3）提高企业整体竞争力，为实现公司战略目标提供人才保障。

（4）营造学习型组织氛围，促进企业文化建设。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定、完善和修订公司培训管理制度，确保培训工作的有序开展。

（2）组织、协调