外贸面试评价表.xlsxVIP

面试评价表

应聘人姓名:性别：年龄：应聘职位：

评价方向 评价要素 评价等级

优 良 一般 差

个人基本素质评价 1、仪容

2、语言表达能力

3、亲和力和感染力

4、时间观念与纪律观念

5、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）

6、思维逻辑性，条理性

7、自我认识能力

相关的工作经验及专业知识 8、工作经验

9、掌握的专业知识

10、学习能力

11、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性

英语 岗位要求 有（） 程度 口语能力

无（） 听读写能力

英语层次：

录用适应性评价

（评价方面可包含：对企业忠诚度、个性特征与企业文化相融合、稳定性，发展潜力、职业胜任能力优劣势等）

评价结果

建议录用 安排再次面试 储备 不予录用

时间:

评价人： 日期：