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职业病危险事故应急救援预案

一、预案目标与范围

本预案旨在确保在职业病危险事故发生时，能够迅速、有效地响应，保障员工的生命安全与健康，减少事故对企业及社会造成的损失。预案适用于所有涉及职业病风险的行业和单位，特别是化工、矿山、建筑等高风险领域。

二、风险分析

1.职业病风险类型

-化学性职业病：如职业性肺病、皮肤病等。

-物理性职业病：如噪音性耳聋、职业性辐射病等。

-生物性职业病：如职业性传染病等。

2.可能发生的事故

-急性中毒事件

-职业性疾病的突发症状

-设备故障引发的健康危害

3.影响评估

-人员伤亡：直接影响员工的健康与安全。

-经济损失：包括医疗费用、赔偿金、停工损失等。

-企业形象：影响企业的社会责任感与公众认可度。

三、组织机构框架

为有效应对职业病危险事故，成立如下组织机构：

1.应急救援领导小组

-组长：企业总经理

-副组长：安全生产部主任、卫生健康部主任

-成员：人力资源部、后勤保障部、法务部、各车间负责人

职责

-组织实施本预案，领导和协调各部门的应急救援工作。

-负责事故信息的收集、分析及上报。

2.应急响应小组

-组长：安全生产部主任

-成员：各车间安全员、应急救护人员、专业技术人员

职责

-迅速赶赴现场，进行初步评估和伤员救治。

-负责现场的安全保障与秩序维护。

3.医疗救护组

-组长：卫生健康部主任

-成员：企业医务室医务人员及外部医疗单位应急人员

职责

-提供医疗救护和急救服务。

-负责伤员的转运和后续治疗。

4.后勤保障组

-组长：后勤保障部主任

-成员：仓储管理人员、设备维护人员

职责

-负责应急物资的调配与运输。

-提供现场救援所需的后勤支持。

四、应急处置流程

1.事故报告与报警

事故发生后，现场人员应立即施救并向应急救援领导小组报告，同时拨打当地应急电话（如120、119等）进行报警。

2.指令下达

领导小组接到报告后，迅速召开紧急会议，决定是否启动应急预案，并下达救援指令。指令内容包括：

-各小组的行动方案

-现场安全保障措施

3.应急救援实施

-现场评估：应急响应小组赶赴现场，进行初步伤情评估，确保现场安全。

-伤员救治：医疗救护组根据评估结果，迅速开展急救，并决定伤员的转运方式和地点。

-信息上报：现场负责人向领导小组报告救援进展，及时调整应急措施。

4.后勤保障

后勤保障组根据指令，迅速调配应急物资，包括：

-医疗器械

-个人防护装备

-交通工具等

5.现场清理

救援工作结束后，领导小组决定是否结束应急响应，组织现场清理工作，确保现场恢复正常秩序。

6.事后总结与报告

-救援结束后，各小组需向领导小组提交事故调查报告。

-组织总结会议，分析事故原因，评估应急响应效果，提出改进措施，确保今后更有效的应对类似事件。

五、物资清单与资源配置

1.应急医疗物资

-急救包

-担架

-医疗器械（如呼吸器、心电监护仪等）

2.个人防护装备

-防护服

-口罩

-耳塞

-眼镜

3.后勤保障资源

-救护车及交通工具

-通信设备（如对讲机、手机等）

4.评估机制

-定期组织应急演练，检验预案的可行性。

-事故发生后，及时进行评估总结，提升应急响应能力。

六、预案文档编写

本预案应以简洁明了的语言编写，确保信息详实，易于理解和操作。预案应包括以下内容：

-组织机构与职责分配

-应急响应流程

-物资清单与资源配置

-评估与总结机制

七、结论

本职业病危险事故应急救援预案旨在为企业提供一套科学合理、可操作的应急响应方案，以保障员工的生命安全与健康，降低事故影响。通过不断的演练和优化，确保预案的有效性与适用性，为企业的安全生产保驾护航。