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人力资源管理专业实践报告

（经典版）

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序言

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人力资源管理专业实践报告

人力资源管理专业实践报告（实用3篇）

下面是本店铺收集的人力资源管理专业实践报告（实用3篇）以

供借鉴。

人力资源管理专业实践报告1

一、实习目的

进入21世纪后，在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作

用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次认

识实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理，更要在实习过程

中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程中把人的因素作

为管理的核心，实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源专业

课程的学习打下坚实的基础。

二、实习内容

第一阶段：首先了解XX集团的企业文化，以便在其人力资源部

实习时跟大家更好的配合。

第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最

基本的信息了解人力资源。必威体育精装版人力资源管理实习报告必威体育精装版人力资源

管理实习报告。

第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人

力资源管理理概念、部分实际战略实施。

第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解

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我国人力资源管理的现状及未来发展趋势；发现问题，结合所学的理

论知识，和指导老师进行请教和探讨。

第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。

三、实习心得

在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对

与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经

常保