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2024年领导班子解决四风突出问题计划

一、背景分析

自中共中央党风廉政建设工作会议提出“坚决反对和纠正四

风”以来,各级党组织和领导班子都积极响应并采取了一系列措

施来解决四风问题。然而,在实践中我们发现,四风问题依然突

出,特别是在一些关键时期和关键岗位上,滋生了一些新的四风

问题。为了进一步推进四风问题的解决,提出以下方案。

二、目标设定

2024年,我们的领导班子旨在解决以下四风问题:形式主

义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。我们将以根治四风问题为

核心任务,全面巩固党风廉政建设成果,为实现全面建设社会主

义现代化国家奠定坚实基础。

三、解决方案

1.制定相关政策和制度,明确责任和纪律。我们将制定严格

的党风廉政建设相关政策和制度,明确领导班子对四风问题的责

任和纪律。这将包括明确形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡

之风的界定,以及对发生四风问题的责任追究和惩处措施的规

定。

2.加强教育培训,提高领导干部的意识和素质。我们将加大

对领导干部的培训力度,通过集中培训、轮训、专题讲座等方

式,提高干部对四风问题的认识和警觉性。同时,我们将倡导领

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导干部自觉遵守党风廉政建设的规范,树立正确的价值观念和工

作态度。

3.深化机构改革,优化领导班子的组织架构。我们将对领导

班子的组织架构进行深入研究和优化调整,使其更加符合工作需

要和职责要求。同时,我们还将通过简政放权、优化服务等方式

减少官僚主义问题的产生,提高工作效率和效果。

4.建立健全监督制度,加强对领导班子的监督。我们将建立

健全对领导班子的监督制度,包括定期报告、考核评价、巡视检

查等方式,增强对领导班子的监督力度。同时,我们还将加强对

领导干部的廉政风险防控,防止他们受到不正当的影响和滥用权

力。

5.加强党风廉政宣传,倡导正气和良好作风。我们将通过各

种宣传形式,包括宣传片、微信公众号、报纸杂志等,加强党风

廉政宣传工作。同时,我们将以身作则,树立良好的作风榜样,

引导广大党员干部矢志不渝地坚持党风廉政建设。

四、实施措施

1.推动有关政策和制度的制定和贯彻。领导班子应当建立健

全相关工作机制,制定实施细则和操作指南,并严格贯彻执行,

确保相关政策和制度的有效落地和运行。

2.组织开展培训和教育活动。领导班子应当积极组织开展培

训和教育活动,提高领导干部对四风问题的认识和理解。同时,

领导班子自身也要加强学习,提高领导能力和素质。

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3.开展机构改革和职能优化。领导班子应当组织相关部门和

单位进行机构改革和职能优化,减少繁文缛节,提高工作效率和

效果。

4.建立健全监督制度和工作机制。领导班子应当建立健全监

督制度和工作机制,明确责任和权限,加强对领导班子的监督和

管理。

5.深入开展党风廉政宣传活动。领导班子应当组织开展各种

形式的党风廉政宣传活动,加强党风廉政建设的领导和引导作

用。

五、评估和调整

在实施过程中,我们将定期对解决四风问题的情况进行评估

和调整。通过监测指标的改善情况和群众的反馈意见,及时对方

案进行修正和改进,确保解决四风问题的有效性和可持续性。

六、总结和推广

解决四风问题的经验和做法将进行总结和推广。我们将通过

组织报告会、经验交流等方式,让各级领导班子学习和借鉴先进

经验,加强党风廉政建设的共同认识和行动。

七、分工和责任落实

各级领导班子应当落实解决四风问题的分工和责任,做到层

层抓落实,形成合力。同时,各级领导干部要以身作则,带头解

决四风问题,做到严于律己、宽以待人。

结束语:

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通过以上的方案和措施,我们相信,2024年领导班子可以解

决四风问题,为全面建设社会主义现代化国家做出积极贡献。我

们鼓励领导班子勇于面对问题,勇于创新,坚守原则,以良好的

作风和高尚的品质带领广大党员干部,推动党风廉政建设向纵深

发展。

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