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安全管理质量标准化标准及考核评级办法

第一条本标准及考核评级办法适用于公司所属生产矿井。

第二条安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件：

1.杜绝一次2人及以上或季度累计2人及以上生产安全死亡事故。

2.杜绝一级非人身事故。

3.杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报生产安全死亡事故或一级非人身事故的。

4.矿井无《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）的15类重大安全生产隐患之一。

第三条安全管理质量标准化矿井分为三个等级：

一级：考核评分在90分及以上。

二级：考核评分在80分及以上。

三级：考核评分在70分及以上。.

第四条出现二至三级非人身事故扣5分。违犯《煤矿安全规程》规定烧焊的，一次扣5分。出现1人次生产安全人身死亡事故，扣10分。

第五条安全管理质量标准化标准及考核评分办法（见附表）

安全管理质量标准化总分100分，各检查项目得分按照标准扣分，至单项标准分扣完为止。

第六条评分计算办法

1.集团公司矿井年度安全管理质量标准化验收得分=当年各季度安全管理质量得分之和/4。

2.矿井年度安全管理质量标准化得分=当年各月安全管理质量得分之和/12。

附表:

安全管理质量标准化标准及考核评分办法

检查项目

质量标准

检查方法

评分办法

一、机构设置

15分

1.煤矿设置安全管理机构，负责企业内部安全监督检查工作；

2.煤矿设置专职部门或明确专门机构负责顶板管理、机电、提升运输、“一通三防”、地测防治水等专业的安全管理工作。受冲击地压（矿震）威胁的矿井，必须设专门的防冲机构。

3.煤矿设置专职部门或明确专门机构负责生产调度指挥、应急值守等工作。

检查有关机构的设置文件，部门、单位有关职责规定。

1.相应机构未设置的，扣3分；

2.部门职责不明确的，每项扣1分;

3.部门工作不落实的，每项扣0.5分。

二、人员配备

15分

1．煤矿内部安全管理机构，设专职主要负责人一名，并由单位行政副职担任；设主任工程师（技术负责人）一名；配备分管煤矿主要专业（采掘、机电、提升运输、通防）安全监督检查的管理人员。受水害威胁及冲击地压威胁的矿井，应配有相应安全监督检查人员。安全管理机构的专职安全管理人员总数不少于矿井从业人员总数的5‰，且不得少于7人；安全检查员总数不少于井下从业人员总数的3%，并达到盯头盯面要求。

2．煤矿企业配置采掘、通防、机电、地测防治水等专业副总工程师及部门技术负责人，并在有关机构配备相应的专职技术人员。受冲击地压（矿震）威胁的矿井必须配备防冲副总工程师及专职技术人员。

3.有关安全管理人员、技术人员应符合上级对煤矿从业人员准入资格的有关规定。

查阅有关人员任职文件、档案资料。

未按规定设安全管理机构主要负责人、主任工程师（技术负责人）、采掘、机电、通防、防治水、防冲副总工程师的，每缺一职，扣2分；缺相应部门的，扣2分；缺相应部门技术负责人的，每缺一职，扣1分；缺相应专职技术人员的，每缺一名，扣0.5分。

安监部门管理人员达不到规定要求的，每缺一名，扣1分；安全检查员数量达不到盯头盯面的，每缺一名，扣1分。

安全管理人员、技术人员未达到煤矿从业人员准入资格制度规定的，每有一人，扣0.5分。

查阅有关制度规定，发布文件，检查有关制度落实情况。

1.每缺一项制度扣2分；制度不符合上级规定要求的，每项扣1分；

2.有制度不落实的，每项扣1分；落实不到位的，每项扣0.5分；

管理人员下井、带班、值班档案填写不及时或不规范的，每次扣0.2分。

3.使用国家明令禁止、淘汰的设备、仪器及使用不合格劳动护品的，每项（次）扣0.5分

4.矿井单位安全生产情况记录簿填写不符合规定的，每次扣0.5分。

5.月度班子成员集体签字确认的安全生产情况表上报不及时的，每次扣1分。

1.检查对上级规定及本单位有关制度的贯彻落实情况。

2.查阅煤矿确定安全费用提取标准的文件。

3.查阅年度安全费用计划，查阅财务专户提取、使用、结余管理帐目。

4.查阅安全费用项目管理台帐，有关验收记录、资料。

1.不落实上级有关规定，未确保安全投入的，扣5分；

2.未明确安全费用提取标准，并按规定进行备案的，扣2分；

3.无安全费用年度、季度提取使用计划的，扣1分；未按计划及时、足额提取安全费用的，扣1分；无专户存储账目扣2分；安全费用在规定范围外支出的，每项扣2分。安全费用提取、使用、结算账目每有一处不符合要求，扣1分；统计表上报不及时扣0.5分。

4.无安全费用项目管理台帐的，扣2分；账、物管理不符的，每处扣0.2分，项目未验收的，每项扣1分。

5.未按规定存储和使用安全风险抵押金的，扣2分。

6．集团公司全员安全奖励未按时限发