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店长聘用合同书范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方聘用店长事宜达成如下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任本店店长一职，负责店铺的日常经营管理工作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方负责店铺的日常经营管理工作，包括商品采购、销售、库存、人员管理等。

2.乙方需制定并执行店铺的经营计划，确保店铺的经营目标得以实现。

3.乙方需维护店铺的形象，确保服务质量和商品质量。

4.乙方需关注市场动态，及时调整经营策略，提高店铺的竞争力。

5.乙方需遵守法律法规，确保店铺的合法经营。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。具体标准按照甲方公司制度及乙方的工作表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳相关费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

四、聘用条件及要求

1.乙方必须具备相应的管理能力和行业经验，能够保证店铺的正常运营。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方不得在聘用期内从事与甲方利益冲突的工作。

4.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的经营秘密和客户信息。

五、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：如乙方在聘用期内出现严重失职、违规行为，甲方有权解除合同；合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期内泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系方式：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方聘用店长事宜达成如下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任本店店长一职，负责店铺的日常经营管理工作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务

1.乙方需全面负起店铺的管理经营责任，按照甲方的经营模式与经营策略开展日常经营工作。

2.负责组织制定店铺的经营计划，监督执行各项管理制度。

3.负责店铺的财务管理，确保账目清晰，定期进行财务汇报。

4.负责店铺的货品管理，确保货品安全，控制库存，及时调整货品结构。

5.维护店铺形象，确保服务质量，提升客户满意度。

6.负责与当地市场相关部门协调沟通，为店铺营造良好的外部环境。

7.严格遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体根据店铺业绩及个人表现进行绩效考核。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

4.甲方根据经营情况给予乙方相应的奖金或提成。

四、聘用合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方如有严重违反甲方规定或经营策略失误等情况，甲方有权解除合同。

3.乙方因病或其他原因不能继续履行职务，需提前一个月向甲方提出辞职申请，甲方同意后，方可终止合同。

4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

五、违约责任及争议解决