劳动协议转让与继承操作细则版.docx

劳动协议转让与继承操作细则版A版

本合同目录一览

1.劳动协议的转让

1.1转让的条件

1.2转让的程序

1.3转让的有效性

2.劳动协议的继承

2.1继承的条件

2.2继承的程序

2.3继承的有效性

3.转让与继承的告知义务

3.1告知的时间要求

3.2告知的内容要求

3.3告知的义务履行

4.转让与继承的权益保障

4.1权益的保障措施

4.2权益保障的实施程序

4.3权益保障的有效性

5.转让与继承的争议处理

5.1争议的处理方式

5.2争议处理的程序

5.3争议处理的效力

6.转让与继承的合同修改

6.1修改的条件

6.2修改的程序

6.3修改的效力

7.转让与继承的合同终止

7.1终止的条件

7.2终止的程序

7.3终止的效力

8.转让与继承的合同解除

8.1解除的条件

8.2解除的程序

8.3解除的效力

9.转让与继承的合同违约责任

9.1违约的情形

9.2违约的责任承担

9.3违约责任的效力

10.转让与继承的合同争议解决方式

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3争议解决的效力

11.转让与继承的合同法律适用

11.1法律适用的规定

11.2法律适用的程序

11.3法律适用的效力

12.转让与继承的合同效力

12.1合同的生效条件

12.2合同的生效程序

12.3合同的生效效力

13.转让与继承的合同解除和终止后的权益处理

13.1解除和终止后的权益处理方式

13.2权益处理的具体程序

13.3权益处理的效力

14.转让与继承的合同签署和保存

14.1合同签署的要求

14.2合同签署的程序

14.3合同保存的规定

第一部分：合同如下：

第一条劳动协议的转让

1.1转让的条件

1.1.1双方同意转让

1.1.2符合劳动法规定

1.1.3获得公司批准

1.2转让的程序

1.2.1双方签署书面协议

1.2.2提交给公司审批

1.2.3获得批准后生效

1.3转让的有效性

1.3.1转让协议必须合法有效

1.3.2转让不得违反劳动法规定

1.3.3转让不得损害双方权益

第二条劳动协议的继承

2.1继承的条件

2.1.1员工去世或者离职

2.1.2有合法继承人

2.1.3符合公司规定

2.2继承的程序

2.2.1提交继承申请

2.2.2提供相关证明材料

2.2.3公司审核并同意

2.3继承的有效性

2.3.1继承人取得原员工权益

2.3.2继承过程必须合法有效

2.3.3继承不得违反劳动法规定

第三条转让与继承的告知义务

3.1告知的时间要求

3.1.1转让或继承发生后10天内告知公司

3.1.2特殊情况除外

3.2告知的内容要求

3.2.1提供转让或继承的相关证明文件

3.2.2说明转让或继承的具体情况

3.3告知的义务履行

3.3.1违反告知义务的处罚措施

3.3.2告知义务的履行程序

3.3.3告知义务的履行效力

第四条转让与继承的权益保障

4.1权益的保障措施

4.1.1保障双方合法权益

4.1.2提供相关咨询服务

4.1.3设立专门部门处理转让与继承事宜

4.2权益保障的实施程序

4.2.1双方协商确定权益保障措施

4.2.2公司审批并监督实施

4.2.3定期评估权益保障效果

4.3权益保障的有效性

4.3.1权益保障措施必须合法有效

4.3.2权益保障措施不得损害双方权益

4.3.3权益保障措施应当得到严格执行

第五条转让与继承的争议处理

5.1争议的处理方式

5.1.1双方协商解决

5.1.2提交劳动仲裁委员会仲裁

5.1.3向人民法院提起诉讼

5.2争议处理的程序

5.2.1提交争议处理申请

5.2.2争议处理机构受理并调查

5.2.3作出裁决或判决

5.3争议处理的效力

5.3.1争议处理结果具有法律效力

5.3.2双方必须执行争议处理结果

5.3.3争议处理结果不得违反劳动法规定

第六条转让与继承的合同修改

6.1修改的条件

6.1.1双方同意修改

6.1.2符合劳动法规定

6.1.3获得公司批准

6.2修改的程序

6.2.1双方签署书面修改协议

6.2.2提交给公司审批

6.2.3获得批准后生效

6.3修改的效力

6.3.1修改协议必须合法有效

6.3.2修改不得违反劳动法规定

6.3.3修改不得损害双方权益

第八条转让与继承的合同违约责任

8.1违约的情形

8.1.1双方未履行转让或继承协议

8.1.2违反告知义务

8.1.3违反权益保障措施

8.2违约的责任承担

8.2.1违约方承担违约责任

8.2.2违约