酒类商贸公司劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

酒类商贸公司劳动合同5篇

篇1

甲方(公司):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事酒类商贸相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为_____________。

2.主要工作内容为_________________________。

3.工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。

3.加班应按照国家规定支付相应的加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元,甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.工资支付方式为____________(现金/银行转账)。

3.甲方根据实际业绩情况或乙方的工作表现,可对乙方的工资进行合理调整。

4.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应防护措施。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在合同期内及合同结束后,乙方均有义务保守甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内,如需调整工作岗位或职责,应提前与甲方协商。

篇2

甲方(公司):____________________酒类商贸公司

地址:______________________________________

乙方(员工):____________________身份证号码:____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为:_________________________

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

3.工作地点:_________________________(可根据实际情况填写)

三、工作时间与休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.休假:按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资:乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利:甲方根据国家法律法规及自身规定向乙方提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。在合同期内及合同结束后,乙方不得泄露甲方的商业机密。

六、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规的规定及本合同的约定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.合同的解除:甲乙双方均可按照法律法规的规定解除本合同。

3.合同的终止:合同到期,或者甲乙双方协商一致,可以终止本合同。

八、其他约定事项

(在此添加其他需要特别约定的内容)

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、提起诉讼。

十、附则

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档