安全人机工程学-人机系统事故分析及安全设计.ppt

4.内在因素分析

1)行为因素分析

(1)训练与技能。

(2)记忆疏漏。

(3)年龄和经验。

(4)生活压力。

2)生理与心理因素分析

(1)性格。

(2)生理节律。

(3)作业疲劳。图8-7人体机能变化与错误率8.2.2事故发生顺序模型

事故发生顺序模型如图8-8所示。该模型把事故过程划分为几个阶段，在每个阶段，如果运用正确的能力与方式进行解决，则会减少事故发生的机会，并且过渡到下一个防避阶段。如果作业者按图示步骤作出相应反应的话，虽然不能肯定会完全避免事故的发生，但至少会大大减少事故发生的概率；如不采取相应的措施，则事故发生的概率必会大大增加。图8-8事故发生阶段顺序图8.3人机系统事故控制基本策略

8.3.1事故控制基本思路

事故控制是安全决策的核心问题。由于事故与成因之间存在着一定的因果关系，因而在确定事故控制的方针时，总是先分析事故成因。依据设计的安全标准，从分析事故直接原因入手，进而寻找事故间接原因，然后找出基础原因。对照事故发生规律的典型模型，进而可提出事故控制的主要措施，这是事故控制的基本思路。图8-9事故控制图8.3.2事故控制主要方法

由图8-9中提出的事故控制关键环节，对人、机、环境、管理四大控制措施进一步细化，可总结出事故控制方法要点，如表8-5所示。8.3.3事故控制基本对策

1.?3E原则

1)技术对策

技术对策是保障安全的首要措施之一。当设计机械装置或工程项目以及工厂时，要认真地研究、分析潜在危险，对可能发生的各种危险进行预测，从技术上解决防止这些危险的对策。进行这种分析应当和技术设计结合起来，即进行技术设计时就应当考虑安全性，两者是不可分割的。2)教育对策

教育对策主要是指在产业部门的各个方面进行具体的安全教育和训练，教会如何对各种危险进行预测和预防。其次是指在教育机关组织的各种学校，同样有必要实施安全教育和训练。教育的目的是保持和强化在学校或进厂学习期间就懂得安全知识和养成良好的安全习惯，从而在工作中自觉地培养安全意识。3)法制对策

法制对策是从属于各种标准的，作为标准，除了国家法律规定的以外，还有如工业标准、安全指导方针、工厂内部的工作标准等。制定有关安全的各类法规是为了有效地防止事故、保障安全。因此，法规必须具有强制性，但是法规又必须具有适用性，应使最低标准的法规可以适用于所有的场合。2.?4M法

1)在人方面的主要对策

生产活动中的人指车间里除本人之外的其他人，包括作业伙伴或上级与下级等。没有同心协力的关系和互助，就难以执行命令、指挥或指示与联络动作。因此，人们的横向和纵向的人事关系是很重要的。2)在机械方面的主要对策

(1)对于重要的机械，可以使用联锁装置及故障安全装置。

(2)设计设备时，要贯彻“单一最好”(SimpleIsBest)原则。

(3)要有合理的机械形状和配置，操作装置应是适当的，同时要有合理的作业条件，恰当的信息指令，以及良好的环境条件。

(4)为了易于识别而能有效地防止误操作，对于紧急操纵部件涂装荧光或醒目色彩。

(5)重视大量危险物的处理，尤其应设有防止伤人的保护装置。

(6)维修作业应当作为危险作业来对待。3)媒体或环境对策

除了作业环境设计应符合人机工程学要求以外，还应该做到：

(1)用无线电对讲机进行通话时，必须认真研究紧急通话的有效方式。

(2)对于非正常作业，要事先制定作业指示书。

(3)对使人感到有危险的地方采用红色的标志。在要引起人们注意的地方，尽可能排除系统以外的各种不利因素的干扰。4)管理方面的对策

应健全系统安全管理体制，强化人的安全意识，以进一步挖掘潜力，调动人的积极性，把提高人的自觉性、主动性与实施强制性的行政法律措施结合起来，以便在人—机—环境系统实现安全、高效、合理的群体和个体行为。8.4人机系统安全设计

8.4.1人机功能分配设计

1.人机功能合理分配要点分析

人机功能分配，在人机系统设计中是指为了使人机系统达到最佳的匹配，在研究分析人和机器特性的基础上，充分发挥人和机器的潜能，将系统各项功能按照一定的分配原则，合理地分配给人和机器的过程。功能分配的合理与否直接关系着整个人机系统设计的优劣。人机功能分配应主要从以下几个方面考虑：

(1)人机特性研究：人和机器的性能、特点、负荷能力、潜在能力以及各种限度。

(2)人适应机器所需的选拔条件和培训时间。

(3)人的个体差异和群体差异。

(4)人和机