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7.2.2作业场所空间布置
1.作业场所布置的原则
(1)重要性原则。
(2)使用顺序和频率原则。
(3)功能原则。
(4)组织原则。
2.主要工作岗位的空间尺寸
1)工作间
工作间是操作者的主要活动场所,为了使操作人员活动
自如,避免产生心理障碍和身体损伤,要求工作地面积大于
8m2,每个操作者的活动面积应大于1.5m2,且自由活动场地的宽度大于1m。最优活动面积为4m2。不同作业姿势的操作者所需要的工作空间尺寸也不同,如表7-16所示。2)机器设备与设施间的布局尺寸
作业场所中多台机器协同作业时,机器设备与设施间要保持足够的空间距离。按照各活动机件处于正常作业时能达到的最大范围计算,所需要的最小间距如表7-17所示。另外,如果是高于2m的运输线,需有附加牢固护罩。3)办公室管理岗位和设计工作岗位
多人共同作业的办公区域,空间太小会使人肢体难以伸展,过于收缩会带来身体的不适感。而从心理方面考虑,空间太小会使作业者缺乏私密空间,容易感到拘谨,不利于工作的进行。因此,办公室管理岗位和设计工作岗位的空间设计,应同时从生理和心理的角度考虑。办公室人员的空间尺寸如表7-18所示。3.辅助性工作场地的空间设计
工作场所的出入口、通行道、楼梯、扶梯和斜坡道等。这些辅助性的工作场地又称为为公共工作位置或公共活动区域,也是作业空间重要组成部分。因此,除了主要工作岗位的空间尺寸以外,还必须考虑这些辅助的工作场地尺寸。1)出入口
对于一些封闭的工作区域,往往必须要考虑设置一些常规出入口供日常通行,允许预期的人员、车辆和货物不受限制地通过。出入口的位置不应使进、出人员意外地启动控制器或堵塞通往控制器的通道。应急出口还必须能用手或者脚一触即开,若采用把手或者按钮打开方式,操纵力应小于220N。2)通道和走廊
工作区域经常存在一条或几条通道和走廊,在设计它们的高度、宽度和位置时,都应考虑该区域预定的人流和物流的大小和方向。图7-14各种通道的尺寸2.噪声的影响
1)影响噪声对人体作用的因素
(1)噪声的强度。
(2)接触时间。
(3)噪声的频率及频谱。
(4)个体差异。
(5)噪声类型和接触方式。
(6)其他因素。2)噪声的影响
(1)噪声的生理影响。
①听觉疲劳。
②噪声性耳聋。
③爆发性耳聋。
噪声还会对其他的生理机能产生影响,具体表现为:
①对消化系统的影响。
②对心血管系统的影响。
③对内分泌系统的影响。
④对神经系统的影响。
(2)噪声的心理影响。3)噪声对信息传递的影响
由于噪声对听觉信号有掩蔽作用,作业者不易觉察或者分辨一些听觉信号,导致他们无法进行充分、有效的语言沟通,甚至无法进行语言沟通,很容易造成事故和工伤。500~2000Hz的噪声对语言的干扰最大,噪声过强,声音信号就只能传递非常有限的信息。在这种情况下,作业者往往需要借助手势动作配合声音信号来完成彼此之间的交流。4)噪声对作业能力和工作效率的影响
噪声对体力劳动的影响不大,但是会极大地干扰人的思维活动,尤其对一些长时间内需要保持紧张注意的作业影响更甚,例如检查作业、监视控制作业等。在噪声环境里,人们心情烦躁,工作容易疲劳,反应迟钝,注意力不易集中等,都会直接影响作业能力与工作效率。3.噪声环境的改善措施
1)控制噪声源
生产现场的噪声主要来自机器设备本身的振动和噪声。工作噪声主要包括机械噪声和空气动力噪声两部分。控制噪声源,最好选择低噪声的设备,改革生产加工工艺,提高机械设备的精度等,使发声物体的发声强度降至最小。2)控制噪声传播
控制噪声的传播,可以从以下几方面着手:
(1)总体设计的布局要合理。
(2)利用天然地形,如山岗土坡、树丛草坪和已有建筑屏障等,阻断或屏蔽一部分噪声向接收者传播。
(3)利用声源的指向性控制噪声。
(4)在声源周围采用消声、隔声、吸声、隔振、阻尼等局部措施。图7-8控制噪声传播的措施(a)公路隔音板;(b)消声器;(c)隔音室3)个人防护
如果无法从噪声源和噪声控制两方面有效改善噪声环境,就必须使用个人防护用具减少噪声对接收者产生不良的影响。常用的防护用具有橡胶或塑料制的耳塞、耳罩、防噪声帽以及塞入耳孔内的防声棉(加上蜡或凡士林)等。4)音乐调节
音乐调节是指利用听觉掩蔽效应,在工作场所创造良好的音乐环境,以掩蔽噪声。最终可以缓解噪声对人心理的影
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