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2024年04月安徽亳州高新技术产业开发区管委会招考聘用劳务派遣人员80人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解
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一、单选题(共400题)
1、根据《企业所得税法》,企业所得税的税率为。
A.33%
B.25%
C.24%
D.20%
解析:参考答案:B
[解析]按照新《企业所得税法》的规定,企业所得税的基本税率为25%。注意该题考查的是《中华人民共和国企业所得税法》,而非《中华人民共和国外商投资企业所得税法》,也不是《中华人民共和国企业所得税暂行条例》。故选B。
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2、实体法与程序法划分的标准主要是______。
A.法律创制方式和表达形式的不同
B.法律规定内容的不同
C.法律适用范围的不同
D.法律效力等级的不同
解析:参考答案:B
[解析]实体法与程序法的划分是根据法律规定内容的不同对法进行的分类。实体法是直接规定人们权利和义务的实际关系,即确定权利和义务的产生、变更、消灭的法。程序法是规定保证权利和义务得以实现的程序方面的法律。故本题答案选B。
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3、一条电车线路的起点站和终点站分别是甲站和乙站,每隔5分钟有一辆电车从甲站发m开往乙站,全程要走15分钟。有一个人从乙站出发骑车前往甲站。他出发的时候,恰好有一辆电车到达乙站。在路上他又恰好遇到了10辆迎面开来的电车。到达甲站时,恰好又有一辆电车从甲站开出。问他从乙站到甲站用了多少分钟?
A.45
B.50
C.40
D.30
解析:参考答案:C
[解析]骑车人一共看到12辆车,他出发时看到的是甲站15分钟前发的车,此时第4辆车正从甲站发出。在他骑车行程中,甲站发出第4到第12辆车,共9辆,有8个5分钟的间隔,时间是5×8=40(分钟)。
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4、冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。
根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是。
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意见
B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练,效果显著
C.在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案
解析:参考答案:B
[解析]冲突管理是管理者利用并管理组织内部的冲突,以达到组织目标的达成。B项中部门之间的沟通和协作障碍并不是冲突,因此不符合定义。故选B。
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5、翻译时,“直译”偏重于对原文的忠实,“意译”偏重于译文语气的顺畅。哪种译法最妥当,人们各执己见。依我看,直译和意译的分别根本不应存在,忠实的翻译必定能尽量表达原文的意思。思想感情与语言是一致的,相随而变的,一个意思只有一个精确的说法,换一个说法,意味就完全不同。所以想尽量表达原文的意思,必须尽量保持原文的语句组织。因此,直译不能不是意译,而意译也不能不是直译。
这段文字中,作者认为。
A.应随原文意思灵活选择翻译方法
B.忠实于原文思想是翻译的最高艺术
C.人为划分直译、意译本无必要
D.翻译时应尽量减少译者个人风格的影响
解析:参考答案:C
[解析]本题属于态度观点题。“因此”一词突出了文段的重点,而C选项为“直译不能不是意译,可意译也不能不是直译”的同义替换,故选C。
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6、①写作的重心开始偏向于基础科学对癌症的认识
②要给一种疾病写传记,逃不开的两个核心问题无非是“这是一种什么疾病”以及“我们怎么治疗它”
③随着医生与研究者们渐渐做出峰回路转、让人叫绝的成果
④而随着医学史脱开早期匪夷所思与惊心动魄的蒙昧
⑤这本书先将重心放在治疗上,只是在点评各种医疗方法、介绍它们之间演变的渊源时逐渐引入一些关于癌症的基本生物学知识
⑥作者也进一步引入更多、更深刻的关于癌症本质的讨论
将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是______。
A.②⑤④③⑥①
B.⑤②③④①⑥
C.⑤②④③⑥①
D.②⑤⑥④③①
解析:参考答案:A
[解析]语句排序题。②与其他各句构成总分关系,因此②是总起句;⑤作为分述的第一个层次与其余各句构成转折关系,“而”表转折,因此④③接在⑤之后,③与④是并列关系;⑥承上启下,引出①作为第二个层次的分论点。所以,正确的语序应该是②⑤④③⑥①。故选A。
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7、比喻:拟人
A.报纸:课本
B.冰箱:洗衣机
C.金丝猴:香蕉
D.月球:月亮
解析:参考答案:A
[解析]比喻和拟人是两种修辞手法,二者类型相同,种类相近,却又不是同义词,A项“报纸”和“课本”都是一种出版物,与“冰箱”和“洗衣机
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