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离职证明辞退解雇劳动合同5篇

篇1

甲方（公司全称）：____________________

乙方（员工全称）：____________________

鉴于乙方与甲方于______年___月___日签订正式劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止劳动关系。为明确双方权益，达成以下离职证明及解雇劳动合同协议：

一、离职证明

甲方确认乙方自____年___月___日至____年___月___日在甲方担任____职位，期间的表现得到甲方的认可。现因以下原因，乙方已从甲方正式离职：

（原因填写：如双方协商解除、合同期满不再续签、因乙方个人原因请求离职等）

甲方对乙方在任职期间的付出表示感谢，并证明乙方在职期间无违纪违规行为，工作表现良好，积极配合公司各项工作。

二、解雇及劳动合同终止

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。

2.乙方需在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作事项、公司财产、文件资料等。甲方将根据实际情况给予乙方合理的工作交接时间。

3.乙方确认在离职时，已经收到甲方应支付的所有工资、奖金、津贴、补偿等应得款项。双方之间不存在任何未结算的财务问题。

4.乙方承诺在离职后，严格遵守与甲方签订的必威体育官网网址协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

5.乙方离职后，不得做出任何有损甲方声誉及利益的行为，包括但不限于诋毁公司形象、窃取公司资源等。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

6.若乙方违反上述约定，应赔偿甲方因此所遭受的所有损失。

7.双方确认，除本协议约定的内容外，别无其他未了事宜及纠纷。

三、法律适用与争议解决

本协议受中华人民共和国法律管辖。如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：______________________公司

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人（负责人）：__________________

乙方（员工）：__________________________

性别：__________________身份证号：____________________________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于乙方在甲方的工作表现，因__________原因，经甲方慎重考虑后决定解雇乙方劳动合同。现就此事达成以下协议和离职证明：

一、劳动合同解除说明

甲方与乙方签订的劳动合同自______年______月______日起正式生效，现因乙方在工作期间存在下列情况（具体事项可根据实际情况填写）：

（列举乙方被解雇的具体原因，如工作表现不佳、违反公司规章制度、失职等）

鉴于此，甲方决定按照相关法律法规和公司规章制度的规定解除与乙方的劳动合同关系。

二、离职证明内容

经双方确认，乙方已于______年______月______日正式离职。乙方在职期间担任的职务为______，主要工作职责包括______等。甲方对乙方的工作表现评价如下：（具体评价需根据实际情况填写）。离职前的工资结算及福利待遇已全部结清。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应按照法律法规支付乙方应得的工资及福利待遇；

2.甲方有权按照公司规章制度对乙方进行管理和考核；

3.甲方应出具离职证明，并为乙方办理相关手续提供必要的协助。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应按时办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等；

2.乙方有权获得甲方应