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有问题的入职合同7篇

篇1

入职合同

本合同由以下双方签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下入职合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：[签订日期]

2.合同生效日期：[生效日期]

3.合同结束日期：[结束日期]

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。如因特殊原因需要调整工作时间，需双方协商一致。

2.休息休假制度按照国家法定规定及公司相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为[金额]。具体薪酬结构、发放时间等按甲方规定执行。

2.甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

2.乙方应将其在甲方工作期间所获得的所有知识产权及时告知甲方，并办理相关权属转移手续。

七、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任的承担方式及金额，根据违约行为的性质、情节及损失程度等实际情况确定。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如无法确定，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

针对本入职合同中可能存在的一些问题，经双方协商一致，做如下特别说明：

1.关于合同条款的合法性：双方确认本合同所有条款均符合国家法律法规的规定，不存在违法内容。如因合同条款违法导致的一切法律责任，由责任方承担。

2.关于合同条款的合理性：双方确认本合同的条款是公平的、合理的，双方在签订合同时已经充分了解并认可各条款的内容。

篇2

入职合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方的入职事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：[具体编号]

2.合同签订日期：[具体日期]

3.合同生效日期：[具体日期]

4.合同结束日期：[具体日期]

5.工作地点：[具体地址]

6.职位名称：[具体职位]

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作内容、职责等如有变动，应经双方协商一致后，进行相应调整。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为[具体金额]，具体薪资结构、发放方式等按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供各项法定福利，并可根据自身情况提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、成果知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、保护工作。

七、违约责任

1.若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权根据情节轻重，对乙方采取相应的纪律处分、经济处罚等措施。

2.若乙方离职后违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.双方对于工作过程中所产生的费用报销、报销