2024年04月四川绵阳科技城党群工作部招考聘用医疗卫生人员3人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docxVIP

2024年04月四川绵阳科技城党群工作部招考聘用医疗卫生人员3人笔试历年典型考点解题思路附带答案详解

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一、单选题(共400题)

1、下列诗句出自李白的是：

A.读书破万卷，下笔如有神

B.梧桐更兼细雨，到黄昏，点点滴滴

C.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

D.十年生死两茫茫，不思量，自难忘

解析：参考答案：C

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2、保持伤口深处不受细菌感染是困难的，即使是高效抗菌素也不能杀死生活在伤口深处的细菌。但是，许多医生却用诸如蔗糖这样的甜性物质包扎伤口而除去了伤口深处的细菌。

如果以下哪项为真，最有助于解释用蔗糖杀死伤口深处细菌的原因?

A.伤口深处的细菌在潮湿的环境中生长旺盛，而蔗糖有脱水的作用

B.许多种细菌以蔗糖为养料，当它们得到糖时迅速繁殖

C.有些含蔗糖的食物能够削弱某些抗菌素的作用

D.高效的抗菌素只是最近才开发出来的，用蔗糖治疗伤口则有久远的历史

解析：参考答案：A

[解析]存在他因的解释题。A项指出，伤口深处的细菌在潮湿的环境中生长旺盛，而蔗糖有脱水的作用。这可以解释蔗糖杀死伤口深处细菌这一说法，其余选项均不能解释。

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3、监护权：指民事主体对无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施监督和保护，并排除他人非法干涉的权利。以下属于行使监护权的是

A.安全部门人员紧随塞舌尔总统出访，密切监视周围情况，以保证总统的安全

B.一名孤儿院的女婴得到了好几位来自全国各地的“准妈妈”的无私捐助

C.父母双亡后，年幼的小明跟着爷爷生活，爷爷很疼小明

D.张三遇到车祸，左腿骨折，在妻子的用心照顾下恢复状况良好

解析：参考答案：C

[解析]理解监护权是，民事主体对无民事行为能力人、限制行为能力人的监督与保护，A项总统不是无民事行为能力或限制行为能力人，B项对孤儿的捐助不是对她的监督和保护，D项中张三只是暂时丧失活动能力并非丧失民事行为能力，故选C。

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4、改革开放以来，我国的发展成绩喜人，人民的生活水平也有了明显的(?)。

A.改善

B.提高

C.增长

D.变化

解析：参考答案：B

[解析]改善：使原来的状况变得好些。提高：由低水平往高水平移动。

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5、由于群系统是建立在众多并行关系之上的，所以存在冗余。个体行为______。小故障犹如河流中______的一朵小浪花。就算是大的故障，在更高的层级中也只相当于一个小故障，因而得以被抑制。

填入画横线部分最恰当的一项是：______

A.不知轻重?稍纵即逝

B.无足轻重?转瞬即逝

C.无关宏旨?昙花一现

D.举足轻重?绵延不绝

解析：参考答案：B

[解析]第一空，根据“小故障犹如河流中……一朵小浪花。就算是大的故障，在更高的层级中也只相当于一个小故障……得以被抑制”可知，题干意在说明在群系统中，个体行为不重要，横线处应表示“不重要”的意思。“不知轻重”形容做事没有分寸，不明事理，鲁莽冒失。与题意无关，排除A。“举足轻重”指处于重要地位，一举一动都足以影响全局。与题意相悖，排除D。“无足轻重”指无关紧要。“无关宏旨”指与主要意思无关，形容没有意义或关系不大。二者填入均可。第二空，“转瞬即逝”形容一出现就消失；“昙花一现”形容美好的事物刚一出现就迅速消失了，强调美好的事物的短暂。小故障并不是美好的，排除C。故本题选B。

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6、在某淡水湖四周筑成周长为8040米的大堤，堤上每隔8米栽柳树一棵，然后在相邻两棵柳树之间每隔2米栽桃树一棵，应准备桃树多少棵?

A.1010

B.1005

C.3015

D.3010

解析：参考答案：C

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7、2004年1月1H实施的《居民身份证法》进一步明确了居民使用身份证的具体范围，明确规定警察随意检查居民的身份证。

A.不得

B.应当

C.可以

D.严禁

解析：参考答案：A

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8、彼得反转原理是指一个员_丁的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。

根据上述定义，下列符合彼得反转原理的是。

A.总经理助手胡某被提升为副总经理之后，对工作力不从心，经常造成重大决策失误

B.只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李，对他进行了破格提升

C.小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到迅速地升高

D.新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位，但是董事会很快发现他不能胜任其工作

解析：参考答案：B

[解析]定义的关键属性是“上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属”“职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升”。A项没有涉及对部属的评判，C、D两项都不符合“上司已达不胜任的阶层