“做幸福幼教人”师德师风演讲比赛活动方案.docx

“做幸福幼教人”师德师风演讲比赛活动方案

一、活动目标

“做幸福幼教人”师德师风演讲比赛旨在增强幼教人员的师德师风意识，提升教师的职业道德素养和教育教学能力，营造良好的教育氛围，促进教师之间的交流与学习。具体目标包括：

1.提高师德师风意识：通过演讲比赛，帮助教师深入理解师德师风的重要性，增强职业责任感。

2.促进教师专业成长：鼓励教师分享自己的教育经验、教学理念，促进教师之间的学习与交流。

3.提升教师表达能力：通过演讲的形式，锻炼教师的语言表达能力和应变能力。

4.营造积极向上的校园文化：通过比赛，营造积极向上的教育环境，增强团队凝聚力。

二、活动范围

本次演讲比赛面向全体幼教人员，特别是新入职的教师。活动将在各个幼儿园进行初赛，优秀的选手将晋级决赛，最终选出一等奖、二等奖、三等奖及最佳人气奖。

三、组织结构

1.主办单位：幼儿园教育管理部门

2.承办单位：各幼儿园教务处

3.评委组成：由园内专业教师、心理咨询师、家长代表等组成评审委员会。

四、活动时间安排

1.活动宣传：2023年10月1日—10月7日

2.初赛时间：2023年10月15日—10月20日

3.决赛时间：2023年10月30日

4.颁奖典礼：2023年11月5日

五、活动内容

1.活动宣传

通过海报、微信群、幼儿园官网等多种渠道进行活动宣传，鼓励更多教师参与。

2.初赛

-每个幼儿园组织初赛，选手需围绕“做幸福幼教人”这一主题进行演讲。

-每位选手演讲时间为3—5分钟，初赛由各园评委评分，前10名选手晋级决赛。

3.决赛

-决赛将在全园范围内进行，选手需围绕师德师风、教育情怀等主题进行演讲。

-评委将根据内容、表达、感染力等方面进行打分。

-决赛设定一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及最佳人气奖1名。

4.颁奖典礼

-表彰在演讲比赛中表现突出的教师，颁发奖状和奖品。

-颁奖典礼期间，邀请优秀教师分享演讲经验，提升其他教师的积极性。

六、活动预算

|项目|预算金额(元)|

|宣传材料（海报、横幅等）|500|

|奖品（奖状、奖杯、礼品）|1500|

|活动场地布置|800|

|评委费用|1000|

|总计|3800|

七、活动评估

1.参与人数：统计参与演讲比赛的教师人数，以评估活动的影响力。

2.反馈问卷：活动结束后，向参与教师发放反馈问卷，收集对活动的意见和建议，持续改进。

3.演讲内容：对演讲内容进行汇总，形成优秀演讲稿集，供后续教师学习参考。

4.师德师风提升：通过活动前后的师德师风评估，观察教师职业素养的变化。

八、后续跟进

1.定期开展师德师风培训：根据此次活动反馈，定期组织相关培训，进一步提升教师的职业素养。

2.建立长效机制：将演讲比赛作为年度活动之一，形成常态化的师德师风建设机制，定期总结经验，确保活动的可持续性。

九、总结

“做幸福幼教人”师德师风演讲比赛不仅是一次展示自我的平台，更是提升教师职业道德、促进教育质量的重要举措。通过本次活动，期望能够激励更多的幼教工作者关注自身的师德师风，共同营造良好的教育环境，为孩子们的成长保驾护航。希望通过大家的共同努力，让我们每一位幼教人都能成为幸福的教育工作者，影响和带动更多的教师加入到这份幸福的事业中来。