人力资源管理需提供的资料清单 .pdfVIP

下载本文档

0
0
约1.18千字
约 5页
2024-11-02 发布于河南
举报
版权申诉

人力资源管理需提供的资料清单 .pdf

1、本文档共5页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人力资源管理需提供的资料清单

为了有效管理人力资源，公司需要收集和维护一系列的资料。

以下是人力资源管理中常见的资料清单：

1.员工个人资料

-姓名

-身份证号码

-联系方式（电话号码、电子邮件等）

-家庭地址

-紧急联系人信息

2.就业相关信息

-员工入职日期

-岗位职责和职级

-部门和上级主管信息

-员工工作时间安排

3.薪酬和福利信息

-员工的薪资级别和工资发放方式

-雇佣合同信息

-假期和休假记录

-养老金和社会保险信息

-健康保险和其他福利计划信息

4.员工绩效评估

-评估周期和方法

-绩效评估表或报告

-奖励与惩罚记录

5.培训和发展记录

-培训课程和计划

-员工参与的培训和发展活动记录

6.员工离职和解雇记录

-离职原因和日期

-解雇原因和程序

-离职员工反馈和交接事项

以上资料清单旨在为人力资源部门提供必要的信息，以便更好

地管理和支持员工。公司应确保这些资料的必威体育官网网址性和安全性，并根

据适用的法律法规和隐私政策进行处理和存储。

注意：此文档仅为参考，具体资料需根据实际情况和相关法

律法规进行调整和补充。