2024年护理工作计划范例(四篇) .pdf

2024年护理工作计划范例

护理是以维护和促进健康、减轻痛苦、提高生命质量为目的、运

用专业知识和技术为人民群众健康提供服务的工作。与人民群众的健

康利益和生命安全密切相关。为了更好地适应我市人民群众日益增长

的健康需求，促进我院护理工作全面、协调持续、快速、健康发展，

提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据医院发展规

划结合我院实际情况，特制定本规划。

一、我院护理工作现状

1、护士队伍不断壮大，护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作

用。

我院现有护理人员____人，占卫技人员总数的____%，其中高级职

称____人，主管护师____人，护师____人，护士____人，从事临床病

区工作的护理人员____人，护理人员除担当全院护理任务外，还检查

指导下级医院和医学院护理专业的教学和带教任务。年护理病人约

____万人次，特一级护理病人约____余人次，年培养进修实习人员

____余人次。护理人员积极开展护理科研，吸取护理新技术、新项

目，熟悉并掌握呼吸机、监护仪、除颤仪等各种新型医疗设备的应

用，及时总结临床护理经验，年发表护理论文____余篇，年护理科研

立项≥____项。在全国爱婴医院、文明医院、医院管理年督导过程

中，护理工作均取得了较好的成绩，赢得了广大患者的好评，使病人

对护理工作的满意度达____%。

2、护理理念、专业技术和服务领域得到一定发展。

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护理理念是护理工作的价值观和专业信仰，在护理管理过程中，

只有首先确立了护理理念，才能制定相应的工作目标与标准，理念不

同，其工作导向也不同。我院护理部在人性化服务方面，进行了积极

的探索，制定了“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服

务理念，宗旨是以患者的需求为导向，营造关心患者、爱护患者、尊

重患者的氛围，为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务，使其

在生理、心理、社会、精神上舒适，在质量上放心，达到患者和家属

满意，零投诉的目标。护理部将加强护理工作人性化服务理念的教

育，将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节，每项工作的细节

过程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次

优质护理服务，从而满足患者健康需求。

3、注重人材培养，提高护理队伍素质

随着国内医疗和护理体制的深化改革，我们注重护理人员的学历

教育，鼓励大家广泛获取信息，目前，我院护理人员专科学历以上人

员已占全院护理人员总数的____%。护理部积极创造条件，每年定期组

织召开“护理管理新知识培训班”，邀请各地知名教授讲学，为临床

护理工作加大了理论指导，使我院护理人员更新了观念，开拓了视

野。

有计划地选送了护理骨干赴北京协和医院、上海瑞金医院、山西

省人民医院、山大二院进修学习护理管理及业务知识。不断引进护理

新理论、新技术，提高护理技术的科技含量。选送科室护士长参加护

理管理培训班。对全院护理人员进行了三基理论考试采取现场抽查和

集中考核的方法，激发护理人员主动学习的积极性，提高医学基础知

识、基本理论、基本技能。定期组织全院护理人员学习新理论、新技

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术，每年组织全院护理人员业务学习____次，参与科室护理业务和教

学查房____次，每月组织护理人员三基理论考试，合格率达____%，提

高了全院护理人员的理论水平。

二、护理工作成绩显著，也存在问题

临床护理岗位的护士数量少，由于临床护士数量不足，护理工作

不到位的问题突出。医院聘用护士待遇低，影响了护士队伍的稳定。

个别护理人员服务态度差有患者投诉现象。临床科室工作需要深化

“以病人为中心”的服务理念，提高护理质量和护理专业技术水平。

临床护理人员忙于机械的工作，忽视了护理科研工作的开展。护理部

做不到垂直管理，受个别科主任的干预，正常工作不能正常运行，如

新聘护士的轮转、新聘护士的同工同酬问题都有待解决。

三、规划目标和任务

以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证，使护理

业务不断向深发展。建立相互理解，相互支持的人际关系环境，防止

护理缺陷的发生，领导全体护理人员为病人提供安全、有效、高质量

的护理，赢得社会信誉。

（一）具体目标和工作任务

1、依法加强护士队伍建设，维护护