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财务公司综合管理岗位工作总结

财务公司综合治理岗位工作总结

个人工作总结

201*年是劳碌而充实的一年，也是我参加到财务公司从生疏到熟识的一年。回忆这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变。一年来，在公司领导的正确带着和部门领导的悉心指导下、各部门的积极协作以及同事们的支持帮助下，我严格要求自己，根据公司的要求，仔细履行岗位职责，现将一年来的思想、工作及学习状况总结如下：

一、坚持政治学习，连续提高理论水平及思想素养

今年以来，本人始终坚持学习党的方针、政策，坚持以“三个代表”思想武装自己的头脑，仔细学习时事政治，关怀国家大事，积极参与支部组织的各项、会议、政治学习、党日活动，仔细贯彻落实上级组织的有关文件精神；加深对党的熟悉，丰富自己的政治理论水平和素养，提高办事力量。

二、遵守岗位职责，努力完成公司交办的各项任务

自4月份参加到财务公司后，我被安排到综合治理部，主要帮助部门经理负责综合治理、人事及文秘等相关工作，糊涂地熟悉到，该岗位是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽；面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，完成了以下工作：

（一）文秘工作1、文字材料整理及起草

按时收集公司各部门月度工作规划、季度及年度工作总结，根据股份公司要求准时完成公司各类年度、季度总结的、股份公司董事长调研等材料的草拟；完成公司开业申报、股东会、董事会、监事会、等材料的整理工作。

2、文件治理

准时完成银监会、人民银行、财务公司协会、银行业协会等机构及股份公司和集团公司120余份来文的登记、轮阅及督办工作；负责公司的OA治理，完成股份及集团公司OA来文及信函的收发与流转，完成公司文件的拟稿、审核、校对、打印、盖章等工作，截止11月底共完成《关于印发宁波港集团财务有限公

司规章制度的通知》等6余份文件的发文。

3、效劳工作

准时完成公司领导的出行效劳工作，包括行程安排、旅店及机票预定等，同时准时为公司员工供应适宜的车辆使用、发票报销以及客饭预定等合理的效劳工作。

4、接待、会务

完成了公司开业庆典、成员单位业务人员培训、监管机构对公司开业检查等活动的组织接待工作，完成了公司三会、副董事长调研座谈会、股份公司领导来访调研、公司内部系列培训以及公司日常会务等的安排工作。

（二）、人事治理

公司成立初期，由于公司员工劳资关系挂靠股份公司，人事方面主要是做好员工的日常考勤、工资单发放核对等根底性工作，做好跟股份公司人力资源部门的相关协调工作；明年公司员工劳资关系将转移到公司本部，根据公司的要求，已完成社保开户及相关预备工作，并编制201*年人工费用预算，目前正在预备年度员工绩效考核工作。

同时负责公司小车司机劳务合同的拟订、签订、工资结算及日常治理。（三）、综合治理1、后勤治理

依据要求选购办公用品、印制各类单证、其它印刷品、并负责治理好办公用品、生活福利用品、劳保用品等，打印机、复印机、传真机、长途电话等办公设施的日常维护、保养和调配。以及相关费用的报销工作。

2、党务、工会

本人作为财务公司党小组长、工会小组长，完成了公司党务治理和工会的日常治理等相关工作，并组织人员参与支部和工会的各类活动，主要有：

（1）、完成了党费、工会费的收缴工作，并准时撰写党小组会议记录、小组工作总结。

（2）、依据组织的要求，完成了本小组党员的年终民主评议。

（3）、组织党员积极参与机关党委组织的七一“强港优势你我他”演讲竞赛。（4）、协作集团公司机关工会、团委，协调人员积极参与公司文艺大奖赛机关节目排演、工会组织的趣味体育竞赛等活动。

（5）、组织党员积极参与支部组织的赴余姚党日活动。三、强化业务学习，不断提高自身的工作力量

1、加强对公文写作、办公事务处理、后勤治理、人事治理等学问的学习，并参与人力资源和社会保障部组织的企业人力资源治理师二级考试，顺当过关。

2、加强对财务、金融、法律等学问的学习，并参与银行业从业资格和会计从业资格考试，顺当过关。

四、201*年工作思路

1、连续做好综合治理、人事、文秘等方面的工作，为公司的进展供应更加完备的后勤效劳。

2、进一步提高沟通协调力量，有效落实公司交