信息技术支持专家2024聘任协议版.docx

信息技术支持专家2024聘任协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.信息技术支持专家职责

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2绩效考核

3.3福利待遇

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3发展机会

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

6.3侵权责任

7.合同终止与解除

7.1终止条件

7.2解除条件

7.3违约金支付

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同修改与补充

10.3合同解除后的权益处理

11.附件

11.1简历

11.2职业资格证书

11.3必威体育官网网址协议样本

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3见证人签字

13.合同生效条件

13.1签字盖章

13.2合同备案

13.3甲方支付薪资

14.合同编号

14.1甲方编号

14.2乙方编号

14.3备案编号

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议类型

本协议为信息技术支持专家2024聘任协议版A版，是甲方（【甲方名称】）与乙方（【乙方姓名】）之间关于乙方担任信息技术支持专家的聘任协议。

1.2协议双方

甲方为【甲方名称】，乙方为【乙方姓名】。

1.3协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2.信息技术支持专家职责

2.1工作职责

乙方作为信息技术支持专家，主要职责包括但不限于：

（1）负责甲方信息系统的日常运维和故障处理；

（2）参与甲方信息技术项目的规划、设计与实施；

（3）为甲方提供信息技术咨询与技术支持；

（4）协助甲方提高信息技术管理水平和技术创新能力。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3工作时间

乙方的标准工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。具体薪资待遇详见附件。

3.2绩效考核

乙方的绩效考核按照甲方的相关规定执行，绩效奖金根据考核结果发放。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

4.培训与发展

4.1培训内容

甲方将为乙方提供与工作相关的培训，包括新技术、新政策等方面的培训。

4.2培训时间

甲方将根据乙方的实际工作需要和个人发展需求安排培训时间。

4.3发展机会

甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在协议期间和解除协议后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方签订本协议之日起计算，至协议终止或解除后一年内有效。

5.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.合同终止与解除

8.1终止条件

本协议终止条件如下：

（1）协议期满，双方未续签；

（2）乙方因个人原因提前解除协议；

（3）乙方因严重违反甲方规定或合同约定，甲方解除协议；

（4）不可抗力因素导致协议无法履行。

8.2解除条件

本协议解除条件如下：

（1）双方协商一致解除协议；

（2）乙方严重违反甲方规定或合同约定，甲方单方面解除协议；

（3）乙方因健康原因无法继续履行协议，经双方协商解除；

（4）不可抗力因素导致协议无法履行。

8.3违约金支付

如乙方违反本协议，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律诉讼

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本协议引起的争议由甲方所在地人民法院管辖。

11.其他条款

11.1不可抗力

因不可抗力导致一方无法履行本协议，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

11.2合同修改与补充

本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

11.3合同解除后的权益处理

协议解除后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的所有办公设备、资料等。

12.