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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（猎聘对象）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备甲方可招聘的资格及能力，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条猎聘岗位及职责
1.1甲方招聘乙方担任如下岗位：__________
1.2乙方在甲方担任上述岗位期间，应履行如下职责：__________
第二条合同期限
本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。
3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
第四条甲方权利与义务
4.1甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考核，并根据实际情况给予奖励或处罚。
4.2甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件，保障乙方的人身安全与健康。
4.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。
第五条乙方权利与义务
5.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
5.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
5.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。
第七条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（猎聘对象）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。
解决办法：双方在签订合同前，应核实对方的营业执照、身份证等相关证件，确认主体资格。
2.明确合同内容，特别是岗位、职责、报酬等关键条款。
解决办法：在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容的理解一致。
3.注意合同期限，确保合同在有效期内履行完毕。
解决办法：双方应准确填写合同期限，并确保在合同到期前完成合同约定的工作。
4.遵守国家和地方法律法规，确保合同的合法性。
解决办法：双方应了解相关法律法规，确保合同内容符合法律要求。
5.保护商业秘密，避免泄露甲方商业秘密。
解决办法：乙方应签订必威体育官网网址协议，承诺在合同期限内和合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。
6.妥善解决合同争议，避免影响合同的正常履行。
解决办法：双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有招聘、录用员工权利和义务的企业、事业单位、社会团体等。
2.猎聘对象：指具备甲方招聘条件，被甲方招聘录用的人员。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合招聘条件的一段时间。
5.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。
6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决纠纷的过程。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（猎聘对象）之间建立劳动关系。
2.甲方招聘乙方担任特定岗位，双方明确岗位职责、劳动报酬等事项。
3.甲方与乙方就试用期、合同期限、福利待遇等达成一致。
补充条款：
1.乙方在工作期间，如因故意或重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
2.乙方在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方工作。
3.乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训、考核等活动，提升自身能力。
4.乙方在合同终止后，应按照甲方要求办理工作交接手续，否则甲方
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