(完整版)VI管理制度.docxVIP

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附件一：

XX集团VI管理制度

1.总则

第一条：统一的视觉形象是XX集团创造良好企业品牌的基础，为了实现视觉形象统一，规范并推广XX视觉形象识别系统(VI)，确保品牌资产保值和增值，提高集团、分子公司VI对外的辨识性和竞争性，特制定本管理制度。

第二条：要做“农业产业链的组织者”，实现“二次创业”，必须严格维护XX外在形象。

第三条：本管理制度最终解释权归XX集团品牌文化部所有。

第二章．VI要素基本理论

第一条：VI基本要素的内容1、基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等；2、要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等；3、要素展开：标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。

第二条：VI应用要素的基本内容1、办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文

件袋、文件夹等；2、办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议

室内装饰、办公室等；3、运作环境：公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓

库宣传标语；

4、工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等；

XX集团VI管理制度5、交通运输：公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等；

6、宣传用品：请柬、台历、礼品、接待用品、厂(场)旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。

第三章.VI管理内容界定

第一条：包括为集团决策层(总裁室)及时提供VI前沿信息；

第二条：包括研究及收集竞争品牌VI的特点与策略；

第三条：包括监控集团VI运营及VI(商标)授权、使用标准；

第四条：包括VI标准的制定、使用等；

第五条：包括加强VI知识培训(集团品牌部制作培训PPT下发分子公司总经理、品牌部负责人负责培训等)；

第六条：包括整合VI营销传播策略与计划、传播方式及行业VI的调查分析；第七条：包括VI传播方案实施的效果评测与改进；

第八条：包括监督各产业公司VI所有对外、对内的传播内容和传播方式统一规范(报纸、网站、杂志、产品包装的设计、户外大牌、单立柱、车身、公交站台、终端售点、社区宣传，以及展会、新闻发布会、各类宣传物料的设计、制作等；)

第四章：VI管理机构

第一条：集团VI管理由集团品牌文化部负责管理及执行。分子公司实行总经理负责制、分子公司品牌部或市场部负责执行。

第二条：VI管理职责

1、集团品牌文化部及各产业、总公司、分子公司相关责任部门负责集团VI的设计、制作与导入；

2、集团品牌文化部负责定期检查集团VI在各部门和分子公司的执行情况，

XX集团VI管理制度对不符合VI规范要求的提出限期整改意见，情节严重的，给予处罚。(详见第八章奖惩制度)

3、集团品牌文化部根据集团发展战略规划，负责制定VI年度推广计划，及VI标准的解释、VI实施指导与协调。

4、集团品牌文化部负责集团所有的企业标识和产品标识的工商注册及知识产权保护，并按集团VI标准要求实施。

5、集团品牌文化部及各产业、总公司、分子公司在举办展会、业务运作以及对外宣传等活动中，推广和遵守公司VI标准。

6、集团品牌文化部负责监督集团职能部门及分子公司经营活动中使用VI标准情况。

7、集团品牌文化部与商学院、人力资源部协作，不定期组织VI知识培训，加强全体员工的VI意识；

8、集团品牌文化部负责制订并执行集团VI审核制度，对各分子公司的VI要素严格把控，统一对外形象及标准；

9、各产业、总公司、分子公司有义务维护本公司VI形象，工作中需严格遵守集团VI管理制度。

第五章.VI管理工作流程的制定

第一条:VI