2022年安全生产责任书范本 .pdf

安全生产责任书1

为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部

门主管的安全意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重

大事故，预防或者削减普通安全事故，保障公司生产经营顺当进行，

公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全限制目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等

其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它普通安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维

护的安全管理格局。

二、安全管理职责：

(一)严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建

立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、

各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;

组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生

产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防

第页共页

器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意

作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组

织重大事故应急救援演练。

(二)子细落实公司XXX年年度安全工作安排书，结合部门的

安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作安排，安排中有明

确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，

公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。实行有

效措施，切实加强日常综合安全检查、教化、规范和隐患整改，

确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。

(四)加强重大危（wei）险源及重点区域的安全管理。车间周查、

部

门月检时，须对重大危（wei）险源和

重点区域进行安全隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，

对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并

上报公司安全监督主管部门。

(五)外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储

运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

(六)根据公司有关安全规章制度的要求，刚好、精确地报告

安全事故，协作公司做好安全事故调查，并子细落实公司的处理

看法和整改要求，形成教化和整改记录。

三、安全奖惩

第页共页

奖惩原则：依据谁主管谁负责的`原则，层层落实。

(一)人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并

做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

(二)发生“安全限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平

安事故，根据公司《员工奖惩管理规定》或者依据政府安全主管部

门的处理看法对干脆责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，

取销评先资格，记入年终目标考核。

(三)全面完成为了“安全限制目标”，年终由公司进行通报表

彰。

(四)未发生“安全限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的

安全事故，以部门发生普通安全事故最低率和日常消防器材设施

完好率及安全隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被

评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。

(五)执行安全问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、

弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车偶尔班组)，年终取销评先资

格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。

主管责任人：

安全目标责任人：

日期：

安全生产责任书2

为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工

第页共页

作，提高全体员工的自我爱护意识，杜绝事故和违章现象的发生，

工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。

一、责任双方

甲方：乙方：

二、责任目标

严格根据《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，

指标如下。

1、不发生重、特大安全生产事故、事务。

2、不发生因工死亡、重伤。;