58.驼人新城学校2024-2025学年高效课堂教学大赛活动方案20241030.pdf

驼人新城学校2024-2025学年

“STEC”高效课堂教学大赛活动方案

一、活动目的

为进一步推进我校高效课堂改革，我校拟举办驼人新城学校高效课堂教学大

赛活动，旨在为我校教师提供展示自我和相互学习的平台，促进教师的专业成长。

二、比赛宗旨

参赛者应充分呈现我校实用的、常规的、高效的、自主的、训练的“STEC”

高效课堂模式，以引领我校高效课堂改革。

三、参与对象

1.参赛人员：由各学部从我校高效课堂的积极实践者、探索者、引领者中推

荐产生（名额分配：小学部4人、初中部3人、高中部5人，共12人）。

2.评委：刘向军、程玲霞、田建中、刘雪阳、关雅茹、陈锋、李红英

（小初高学部另推荐一名理科教师评委）

3.旁听人员：无课人员自愿参加。

四、活动时间

时间：2024年11月26日-11月27日（暂定，期中考试后）

五、比赛计划表

详细安排表比赛前另行公布。

六、参赛条件

1.爱岗敬业，专业知识扎实，教学技能熟练。

2.入职满一年。

3.原则上，在上年度绩效考核结果中获得过至少一次A等，且没有获得过C

或D等。

4.在2022年度、2023年度师德考核结果中获得过“优秀”者优先。

5.在本校有至少一年班主任岗位经验者优先。

七、参赛须知

1.参赛者由各学部根据分配名额选拔，统一上报至人力资源部。

2.本次高效课堂大赛主要从教学目标、教、学、练、教学效果五大方面进行

评价（详见附件1：《TRS高效课堂大赛评分标准》）。

3.授课顺序由抽签决定，比赛前公布。

4.根据正常教学进度，上新授课，不得提前在参赛班级演练，要求展现实用

的、真实的、常规的高效课堂，否则，一经发现，取消参赛资格。

5.为了公平起见，参赛班级一律用平行班学生。

6.教案在比赛开始前一天提前提交至人力资源部（一张A4纸，双面打印，

共XX份）。

7.要求课件、教案具备原创性，严禁简单抄袭、套用，人力资源部对参赛教

案、课件有权在校内分享。

8.打分实行百分制：XX名评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，余下

求平均分即为最终得分。

八、奖项设置：

本次大赛设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，根据全体参赛教师得分总排

名产生（表彰活动另择机举行）。具体如下：

1.特等奖1名，奖品待定（价值不低于800元）；

2.一等奖2名，奖品待定（价值不低于600元）；

3.二等奖4名，奖品待定（价值不低于400元）；

4.三等奖5名，奖品待定（价值不低于200元）；

另：获得特等奖的教师，在未来一年内，本人可直接向总校申请给予县级某

类荣誉的推荐名额一次。

各学部推选出来的三位评委教师也将获得精美礼品一份。

九、活动须知：

1.为每位参赛教师全程录像，视频留档、反馈。

2.参赛人员着工装或正装，保持良好形象。

3.所有参赛人员请提前5分钟到场，不得迟到。

4.请注意听讲礼仪，比赛期间手机保持静音状态，并保持环境整洁。

十、职责与分工：

见附件2：《职责与分工》

驼人新城学校人力资源部

2024年10月29日