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临时用工劳务派遣协议2024年

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________

地址：____________

联系人：____________

电话：____________

传真：___________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________

地址：____________

联系人：____________

电话：____________

传真：___________

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意按照本协议的规定向甲方提供劳务派遣服

务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵

守。

第一条劳务派遣内容

1.1劳务派遣岗位：乙方应根据甲方需求，派遣符合条件的劳动者至甲方工

作。

第1页共6页

1.2劳务派遣期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。

第二条劳务派遣人员

2.1乙方应确保派遣的劳动者具备相应的资质和能力，满足甲方的用工需

求。

2.2乙方应向甲方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证明、健康

证明、职业技能证书等。

第三条劳务派遣费用

3.1劳务派遣费用：乙方应根据甲方用工需求和派遣人员的实际情况，合理

计算劳务派遣费用。

3.2费用支付方式：甲方应于每月_____日前支付上月的劳务派遣费用。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方派遣的劳动者应遵守甲方的工作时间安排。

4.2休息休假：乙方派遣的劳动者应享有国家规定的休息休假权利。

第五条劳动报酬和社会保险

5.1劳动报酬：乙方应确保派遣的劳动者按时足额获得劳动报酬。

5.2社会保险：乙方应按照国家规定为派遣的劳动者缴纳社会保险。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护：甲方应为乙方派遣的劳动者提供必要的劳动保护措施。

6.2劳动条件：甲方应确保劳动者的工作环境符合国家安全生产的相关规

定。

第2页共6页

第七条违约责任

7.1如甲方未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支

付费用的_____%。

7.2如乙方未按约定提供合格的劳务派遣人员，应向甲方支付违约金，违约

金为劳务派遣费用的_____%。

第八条协议变更与解除

8.1协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协

议。

8.2如遇不可抗力因素，导致协议无法履行，双方可协商解除协议，互不承

担违约责任。

第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

9.2如协商不成，可提交至_____仲裁委员会进行仲裁。

第十条其他约定

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

授权代表签字：____________

日期：____________

乙方（盖章）：____________

授权代表签字：____________

第3页共6页

日期：____________

[注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]

正文结束。

第十一条合同生效

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十二条合同份数

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条补充协议

13.1本合同如有未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本

合同具有同等法律效力。

第十四条附件

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