劳动关系确认之诉仲裁申请书2.docx

劳动关系确认之诉仲裁申请书

申请人（本人）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

地址：__________________________

被申请人（单位）：

单位名称：_____________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

地址：__________________________

申请事项

请求确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

事实与理由

基本情况

申请人于____年__月__日入职被申请人，担任________职位，工作地点为_____________________。根据双方的实际工作情况，申请人自入职以来，均在被申请人处完成相关工作，并且被申请人对申请人的工作表现给予了相应的评价。

工资支付情况

申请人自入职以来，按月领取工资，工资标准为__________元/月。工资支付记录及银行转账记录可以作为证明材料。

工作安排与管理

被申请人对申请人的工作进行管理，并指派任务。申请人根据被申请人的要求完成工作，接受被申请人的工作考核和绩效评估。

相关证据

入职登记表复印件

工资支付记录（银行转账单或工资单复印件）

绩效考核记录

工作任务指派的相关文件

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条的规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。申请人和被申请人之间存在劳动关系的事实，符合上述法律规定。

证据清单

1.入职登记表复印件

2.工资支付记录复印件

3.绩效考核记录复印件

4.工作任务指派的相关文件复印件

仲裁请求

请求仲裁委员会依法确认申请人与被申请人之间存在劳动关系，并要求被申请人履行相关的劳动法律法规的义务。

仲裁委员会信息

仲裁委员会名称：__________________________

地址：__________________________

联系电话：__________________________

附则

申请人承诺以上所述内容真实、准确。如因提供虚假材料导致的后果由申请人承担。

申请人（签字）：_____

日期：____年__月__日