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——如何管理不同特质的员工——

Employeemanagement

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员工管理三十六型策

完整版36策精华版28策

职场36种不同类型员工管理策略大全

——如何管理不同特质的员工——

每个人有不同的个性，工作与处世也不同。以下根据员工特点概括其属性分类

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1.不得力型员工15.绯闻型员工28.自私自利型员工

2.刺头型员工16.情绪型员工29.嫉妒型员工

3.分析狂型员工17.反骨型员工30.独行侠型员工

4.事儿妈型员工18.倚老卖老型员工31.患重症型员工

5.争强好胜型员工19.报喜不报忧型员工32.业绩平平型员工

6.官迷型员工20.好空谈型员工33.爱跳槽员工

7.缺陷型员工21.桀骜不训型员工34.爱离职员工

8.狂妄型员工22.品质恶劣型员工35.喜欢搞关系的员工

9.无需求型员工23.独断专行型员工36.老找你涨工资的员工

10.硬汉型员工24.爱扯皮型员工

11.循规蹈矩型员工25.家庭问题型员工

12.勤奋低效率型的员工26.经常缺勤型员工

13.自以为是型员工27.工作狂型员工

14.自负型员工

——如何管理不同特质的员工——

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你是否在为以下员工问题发愁？

下面是具体的管理方法

——如何管理不同特质的员工——

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01管理不得力型员工

l用宽容之心对待不得力的员工

l用关爱之心激励不得力的员工

l用真诚之心感化不得力的员工

l以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工

——如何管理不同特质的员工——

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02管理刺头型员工

刺头型员工：他们极其聪明，好动，有着鲜明的个性，不愿拘泥于形式，在齐思妙想方面有着上佳表现，而且在企业中”兴风

作浪”更有一套，是企业中违反纪律，煽动狂热情绪的倡导者。

与刺头和平相处，有效利用他们个性的特点，为企业人际和谐的达成，自

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